在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
即將退休人員能否解除勞動關系
一、即將退休人員能否解除勞動關系
依據我國相關法律的規定，即將退休人員能否解除勞動關系，要是吧一方解除和什么原因解除而定，勞動者查以提出解除勞動合同，但用人單位一般不得解除勞動合同的。
二、相關法律規定
第三十七條?【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十二條?【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，即將退休人員能否解除勞動關系，要是吧一方解除和什么原因解除而定，勞動者查以提出解除勞動合同，但用人單位一般不得解除勞動合同的。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
強拆在法律上屬于什么樣的概念
2020-11-24定罪免處能考公務員嗎
2021-02-20商標品牌如何促進經貿發展
2020-11-13子公司向母公司借款需要借款協議嗎
2021-03-08別人不欠我錢但是有張欠條具有法律效力嗎
2020-11-29精神病人監護人的職責是什么
2021-01-1750多歲的父母要贍養嗎
2021-03-04法院強制執行需要多長時間
2021-03-08兩人共同出資買房私下協議有法律效力嗎
2021-02-11婚外情取證注意事項
2020-11-24何為商業銀行的合并,商業銀行的合并會產生怎樣的效力
2021-01-03承包關系算雇傭關系嗎
2021-02-12非公有制經濟包括哪些
2020-11-17勞動者月中入職當月是否有工資
2020-11-22解除勞動合同后醫保多久失效
2021-01-05實習期沒工資轉正要壓工資嗎
2021-03-23勞動糾紛可以凍結公司基本賬戶嗎
2021-02-18人身侵權與保險理賠是否兼得
2020-11-12交通事故發生后如何向保險公司索賠
2020-11-26保險經紀人承擔什么法律責任
2021-01-03