答:一、調入員工檔案對公司的主要意義在于:⑴可以了解和掌握員工的歷史,免得在錄用員工時,被其表象所蒙蔽。因為檔案中記載了員工的主要經(jīng)歷及受到的重大獎懲;⑵對員工本人來說,檔案很重要,公司調入它有利于約束員工規(guī)矩地工作并按正常程序調離公司,預防員工給公司造成損失后不辭而別事件的發(fā)生;⑶當需要為員工對外開證明時,經(jīng)常要查閱檔案,以檔案中的記載作為依據(jù);⑷為員工辦理社會保險手續(xù)時,有時要用到檔案。
二、外地員工的檔案完全可以不調入。
三、政府有規(guī)定,用人單位招用本地員工應當調入檔案。
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簡介:
吳月律師系遼寧卓政律師事務所專職律師,畢業(yè)于“全國211工程”重點院校遼寧大學。本著勤勉盡職的職業(yè)精神,利用自身扎實的法學知識和不斷豐富的實踐經(jīng)驗,吳律師多年來辦理過各類民事、經(jīng)濟、行政、刑事等案件,最大程度地維護當事人的合法權益,深得當事人的廣泛好評。擅長領域:人身損害、婚姻家庭、交通事故、工傷賠償、勞動糾紛、合同糾紛、刑事辯護、常年顧問。聯(lián)系:13940520866,18642086136。:348426602,E-mail:18642086136@163.com。聯(lián)系地址:青年大街1號市府恒隆廣場23層。
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