拔山鎮朝陽村王*蘭(化名)在工地上工作時受傷,未與工地所屬的公司簽定勞動合同,近日卻順利拿到工傷賠付。
去年1月的一天,王*蘭在永豐鎮團豐百家苑項目工地做雜工,工作時不慎從二樓滾落到底樓,致左髖臼、左額骨、左恥骨受傷。隨后,王*蘭向項目所屬的建筑公司提出工傷賠償,卻遭到拒絕。
雙方協商不成,王*蘭找到縣勞動人事爭議仲裁院。該院認為,根據《勞動法》《勞動爭議調解仲裁法》《重慶市工傷保險實施辦法》《工傷保險條例(修訂)》等相關規定,王*蘭與建筑公司存在事實勞動關系,受傷屬工傷,應當依法享受有關工傷保險待遇。
■以案說法:
縣勞動人事爭議仲裁院:部分用人單位用工,不重視簽定合同,所以認定事實勞動關系是關鍵。事實勞動關系主要有三種情形:一是無書面形式的勞動合同而形成的事實勞動關系;二是雙重勞動關系而形成的事實勞動關系;三是無效勞動合同而形成的事實勞動關系。
本案中,受傷職工王*蘭與建筑公司存在事實勞動關系,系在工作時間、工作場所內,因工作原因受到事故傷害。因此,王*蘭所受到的事故傷害,應被認定為工傷。應享受的工傷待遇包括:治療工傷的醫療費、接受工傷醫療停工期間的工資福利、住院治療期間的伙食補助費、構成傷殘的傷殘補助金等。
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