離婚后父母沒有固定收入撫養費如何支付
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最近,漢口的張女士很頭疼,她想離婚,但孩子的撫養費卻不知怎么算。
原來,張女士與丈夫多次協商離婚未果后,準備起訴,她想主張孩子的撫養權,并要求對方支付一定的撫養費。對于撫養費數額的確定,張女士有些犯難。丈夫以前收入每月有3000余元,2006年,由于和領導關系處理不好,一氣之下辭了職。之后,找工作連連不順,幾份工作都只干了幾個月就辭職了,到現在有一年多了,丈夫整天沉溺于打牌,不做家務,也不照顧孩子。
張女士了解到,以丈夫以前的工資標準,有關法律規定,可以按丈夫月收入的20%至30%的比例主張撫養費,即每月600到900元之間。但現在丈夫沒有了收入,其應承擔的撫養費該如何確定呢?
律師解答
律師認為,對于沒有收入的一方在承擔撫養費時,應作具體分析。看這一方是主觀上不愿工作,還是客觀上喪失勞動能力。如果是主觀上不愿工作,無論是好逸惡勞,還是其他因素,仍需承擔起支付撫養費的義務。對這種情況下撫養費的數額的確定,除小孩的實際生活需要以及當地的實際生活水平外,還應考慮不直接撫養子女一方以前的收入情況、年齡情況、他可能進入的行業的收入狀況、他的個人財產以及離婚時分得的財產情況,然后由法院綜合分析確定。該案中,張女士的丈夫是因主觀因素沒有收入,張女士主張撫養費時可以參考上述因素,來合理主張撫養費。
子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。
有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。
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簡介:
蘭新富,男,湖南云盟律師事務所律師,中國共產黨員,資深人力資源管理師. ? ? ? ? ?勤學精研法律及多學科知識,具有深厚的法學功底、較高的理論素養。 綜合分析能力強,長于邏輯推理,善于洞察情勢,駕馭全局,從細節入手抓住關鍵,找到案件的突破口,使案件峰回路轉,柳暗花明。 雄辯的口才,縝密的思維,庖丁解牛,條分縷析,吃透案情,出奇制勝。 正直堅定,大膽無畏,一身正氣,恪守誠信。 曾在大中型外資及民營企業做行政人力資源經理、法務等高層管理多年,熟悉企業經營管理,具有做企業法律顧問的優勢。 擅長刑事辯護、行政糾紛、債權債務、合同糾紛、交通事故糾紛及房產糾紛、婚姻糾紛等專業領域。辦理過眾多刑事案件、行政案件、合同糾紛案件、債權債務案件、交通事故案件及房產案件、婚姻案件,勝訴率高。 在為弱勢群體維權工作中表現突出,榮獲2013年度湖南省法律援助優秀服務標兵稱號。 堅持憲法法律至上,以事實為根據,以法律為準繩,最大限度維護當事人的合法權益。 執業以來,以嚴謹負責的態度,一絲不茍的工作作風,言出必行的誠信服務,卓越的辦案能力,良好的辦案效果,贏得了廣大當事人的贊賞
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