分歧:第一種觀點(diǎn)認(rèn)為,甲乙二人在劉某再婚時(shí)均未滿18周歲,劉某有撫養(yǎng)二子女的義務(wù),劉-張?jiān)倩楹?,張某自然和甲乙建立了教育撫養(yǎng)關(guān)系,根據(jù)繼承法規(guī)定,建立了撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女之間可以相互繼承,故,甲乙有權(quán)繼承張某的遺產(chǎn);第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,甲乙在劉-張?jiān)倩闀r(shí)已接近成年,且未與劉-張某在一起生活,他們之間沒有建立教育撫養(yǎng)關(guān)系,故不能依照父母子女的關(guān)系享有繼承權(quán)。
評(píng)析:筆者贊同第二種觀點(diǎn),現(xiàn)結(jié)合本案案情分析如下:
1、張某對(duì)甲乙無法定的也沒有約定的教育撫養(yǎng)義務(wù),張某生前也沒有教育撫養(yǎng)二子女的意思表示。繼父母子女之間是一種擬制血親關(guān)系,其權(quán)利義務(wù)是建立在事實(shí)的教育撫養(yǎng)關(guān)系成立基礎(chǔ)的。沒有客觀的教育撫養(yǎng)行為,就不能形成教育撫養(yǎng)關(guān)系。
2、張某與甲乙二人在身份上沒有彼此認(rèn)可。張-劉二人結(jié)婚后,甲乙二人沒有稱呼張某為“父親”,也沒有把張某作為父親對(duì)待,同樣,張某也始終沒有將甲乙作為子女去撫養(yǎng)。據(jù)張某親朋好友證實(shí),張某外出打工掙錢,唯一的目的是為了給其親生子丁蓋房子結(jié)婚,而非為甲乙。另外,在張某身亡后的幾個(gè)月的時(shí)間里,甲乙始終沒有露面,沒有盡到子女應(yīng)盡的孝道,張某的后事全部由張某親生子女操辦。
3、張-劉二人結(jié)婚后,甲乙未與張-劉共同生活,而是長(zhǎng)期在東北隨其舅舅生活。父母對(duì)子女的教育撫養(yǎng),一般需要在一起共同生活,彼此才能溝通交流,父母才能對(duì)子女進(jìn)行教育撫養(yǎng),而二子女長(zhǎng)期不在張-劉二人身邊生活,不具備事實(shí)上教育撫養(yǎng)的客觀條件。
4、甲乙在其母親劉某再婚時(shí)已經(jīng)接近成年,且劉某與張某婚姻關(guān)系僅存續(xù)十五個(gè)月左右,時(shí)間太短(特別是甲在張-劉結(jié)婚后五個(gè)月就成年了),張某與甲乙從時(shí)間上也無法形成教育撫養(yǎng)關(guān)系。由于繼父母子女形成撫養(yǎng)關(guān)系的時(shí)間沒有法律的明確規(guī)定,筆者參照國內(nèi)法學(xué)教材以及中國人民大學(xué)王*明教授的觀點(diǎn),教育撫養(yǎng)關(guān)系的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)持續(xù)在五年以上為宜。另外,從繼子女的角度考慮,如果繼父母對(duì)繼子女撫養(yǎng)教育的時(shí)間過短,則繼父母的撫養(yǎng)付出比將來繼子女對(duì)繼父母的贍養(yǎng)付出要小得多,這樣對(duì)繼子女來說顯失公平。
5、假設(shè)張某在十五個(gè)月內(nèi)給甲乙買過小物品或給過一些零花錢,也要分清張某是在盡撫養(yǎng)義務(wù)還是贈(zèng)與行為。筆者認(rèn)為,要認(rèn)定是否形成教育撫養(yǎng)關(guān)系,還要注意撫養(yǎng)行為和贈(zèng)與行為之間的區(qū)別。撫養(yǎng)是一種長(zhǎng)期的、持續(xù)的負(fù)擔(dān)子女生活和教育費(fèi)用的行為,費(fèi)用的數(shù)額相對(duì)穩(wěn)定。而贈(zèng)與則是偶爾的給付行為,給付標(biāo)的的價(jià)值不確定,一般每次給付都含有特定用意。對(duì)于贈(zèng)與行為,即使繼父母贈(zèng)與繼子女的財(cái)物較多,可能超出繼子女所需的撫養(yǎng)教育費(fèi)用,也不能認(rèn)定雙方形成了撫養(yǎng)教育關(guān)系。因此,作為長(zhǎng)輩的張某即使偶爾有給付行為也不能說明張某有撫養(yǎng)教育二子女的意思,更無法證明二者形成了教育撫養(yǎng)關(guān)系。
綜上,筆者認(rèn)為,在客觀時(shí)間、空間以及張某主觀意思表示方面,缺乏教育撫養(yǎng)的必要條件,甲乙和張某沒有建立起教育撫養(yǎng)關(guān)系,雙方的不能依照父母子女關(guān)系確定權(quán)利義務(wù),因此認(rèn)定甲乙無權(quán)繼承張某遺產(chǎn)。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
試用期辭職報(bào)告交給誰
2021-03-03侵犯人身權(quán)利的行為
2021-02-28輕傷案件找個(gè)律師收費(fèi)方式有哪些
2021-01-11無期徒刑罪犯如何減刑
2020-11-09老公有家庭暴力如何離婚
2021-02-09如何分割夫妻財(cái)產(chǎn)
2020-11-27房屋贈(zèng)送時(shí)效多長(zhǎng)
2021-01-20員工離職老板能不能扣工資
2020-12-16勞動(dòng)合同終止是否包括勞動(dòng)合同解除
2020-11-19處分以后能否直接解除勞動(dòng)合同
2021-01-26勞務(wù)合同簽競(jìng)業(yè)限制嗎
2021-03-23涉外勞務(wù)與境內(nèi)勞動(dòng)派遣的區(qū)別
2020-12-05在企業(yè)固定工轉(zhuǎn)制過程中,如何處理用人單位與企業(yè)固定工的勞動(dòng)關(guān)系
2020-12-17投保人在投保時(shí)應(yīng)該怎樣保護(hù)自己的利益
2020-12-12綜合意外險(xiǎn)能夠報(bào)銷多少
2021-01-29車輛續(xù)保要注意什么
2021-01-18人身保險(xiǎn)理賠辦理步驟是什么
2021-01-09保險(xiǎn)合同如何變更
2021-01-30推進(jìn)人身險(xiǎn)新型產(chǎn)品信息披露
2021-03-15社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人可以是公司嗎
2020-11-19