離婚子女撫養費怎么算
問題咨詢:您好,我已經離婚了,無共同財產,孩子歸我。當時男方稱無工作,所以撫養費只有200元。事后我發現他還在原來的單位工作。我想再次麻煩您一下,男方月工資1200,年終獎1萬多,小孩的撫養費我最多能提出多少?小孩的撫養費我最少能拿多少?謝謝!
答復:根據最高院1993年11月03日出臺的《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》的規定:子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。撫育費應定期給付,有條件的可一次性給付。對一方無經濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。撫育費的給付期限,一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當地一般生活水平的,父母可停止給付撫育費。
同時法規還規定,因下列原因子女要求增加撫育費的,父或母有給付能力的,應予支持:(1)原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的;(2)因子女患病、上學,實際需要已超過原定數額的;(3)有其他正當理由應當增加的。對拒不履行或妨害他人履行生效判決、裁定、調解中有關子女撫養義務的當事人或者其他人,人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
因此,對于孩子的撫養費,你最多可以每月拿到240元(1200*20%),最少可以拿到360元(1200*30%)。對于獎金的問題,由于其是一個不太確定的對象,法院判決時也不好掌握,一般情況下不會考慮這一部分。當然,按照現在個人所得稅的收取來看,年終獎金一般計入當月的個人收入,如果你們按比例約定由前夫支付撫養費的話,那么年末的撫養費理所當然會被平時的多。
最后,根據《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》的規定,離婚后一方要求變更子女撫養關系的,或者子女要求增加撫育費的,應另行起訴。所以,你如果想要求前夫增加撫養費,則須以子女的名義另行起訴他,要求法院增加撫養費。
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