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寧波
離婚子女撫養費應該怎么計算,撫養費的支付方式有哪些
一、撫養費的計算方法
子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況：
一是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。
二是對于無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。如農民給付的撫養費的標準一般不低于當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。
二、撫養費的給付方法
1、定期給付。
定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養費應按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執行，都應在調解協議或判決書中加以明確。
2、有經濟條件的也可以一次性給付。
但對于一方要求一次性給付的要慎重處理，確有必要采取一次性給付的，要注意掌握條件。以下情況可以一次性給付：
一是出國、出境人員;
二是有能力一次性支付的個體工商戶、專業承包戶、私營企業業主等人員;
三是下落不明的一方以財產折抵的;
四是雙方自愿、協商一致的。
以上就是小編為大家整理的相關知識，相信大家都已經知道，撫養費既可以分月支付，也可以一次性支付，具體還需要看當事人的實際情況。同時，支付撫養費一般是按月工資收入的20~30%比例給付，當然也可以根據現實情況適當的增加或減少。您若還有疑慮，本網站也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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