農(nóng)民工作為一個(gè)龐大又特殊的群眾受到了我國勞動(dòng)安全的保護(hù)。工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)享受的待遇，它對于每一個(gè)勞動(dòng)者都尤為重要。那么農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇是怎樣的呢?農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)有哪些問題?農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)還有什么完善措施呢?下面由律霸小編為您進(jìn)行詳細(xì)的介紹。

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇

用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間，農(nóng)民工由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，《天津市農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第九條明確，經(jīng)天津市勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：

1、工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)。

2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。

4、工亡待遇。包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

農(nóng)民工發(fā)生工傷事故傷害后，應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報(bào)告。用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定，同時(shí)向單位所屬社會保險(xiǎn)分中心備案。同時(shí)，應(yīng)到定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待傷(病)情穩(wěn)定后及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)存在的問題

目前，在國家不斷完善工傷保險(xiǎn)制度架構(gòu)與設(shè)計(jì)的背景下，農(nóng)民工對工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知、參保率和權(quán)益維護(hù)等方面得到一定發(fā)展。

(一)農(nóng)民工是工傷事故和職業(yè)病發(fā)病的高發(fā)群體，也是工傷保險(xiǎn)漏保的主要群體

數(shù)據(jù)顯示，2002年中國采掘業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)工傷事故發(fā)生數(shù)，較2001年分別增長了23%、17%和16%,死亡人數(shù)分別增長了12%、15% 和24%,而進(jìn)入城市工作的農(nóng)民工大多在上述高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)工作，受到的職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)大大高于其他行業(yè)的從業(yè)人員，而他們往往又沒有參加工傷保險(xiǎn)。因此，一旦發(fā)生工傷事故，往往無法享受工傷賠償的權(quán)益，大部分治療康復(fù)費(fèi)用由農(nóng)民工自己承擔(dān)，造成一定的家庭貧困。在治理建筑行業(yè)工傷事故方面，廣州市采取了項(xiàng)目參保、實(shí)名享受、待遇相同、轄內(nèi)同保!的參保模式，使其更適合建筑業(yè)工人流動(dòng)性大、參保率低、事故頻發(fā)的特點(diǎn)，突破了建筑農(nóng)民工參保人數(shù)少的難點(diǎn)，至 2008年12月，建筑等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)已達(dá)16.91萬，占這些行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)的85.74%。

(二)工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率分類較粗糙，不夠精細(xì)

中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，根據(jù)不同行業(yè)的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度確定不同的行業(yè)費(fèi)率。但是，在制度實(shí)踐中，由于管理理念、管理成本、管理技能和制度執(zhí)行成本等多方面的原因，大部分省市只是簡單地對不同行業(yè)的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度進(jìn)行劃分，導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分類簡單粗糙，不夠精細(xì)，影響企業(yè)對費(fèi)率的認(rèn)同，不利于提升企業(yè)的參保積極性。按照廣州目前工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收比例，確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)是根據(jù)一、二、三類行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度分別按上年度用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、1.5%的比例予以征集，將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)由四類調(diào)整為三類，比國家規(guī)定繳費(fèi)上限2.0%降低到1.5%。但是，不同的行業(yè)差別非常大，僅劃分為三類顯得粗糙，不能有效激勵(lì)參保主體企業(yè)進(jìn)行工傷預(yù)防和勞動(dòng)安全環(huán)境構(gòu)建，需要借鑒世界其他國家的相關(guān)做法結(jié)合不同企業(yè)和行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)一步精細(xì)化。

(三)理賠程序繁瑣和人員設(shè)置不足影響程序公正性及索賠時(shí)間

研究表明，當(dāng)人均GDP超過一千美元，社會發(fā)展將進(jìn)入社會矛盾和公共服務(wù)需求的凸顯期。在這一時(shí)期，政府將朝服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型或發(fā)展，政府內(nèi)部提供公共服務(wù)的部門將處于應(yīng)對公民公共服務(wù)需求的部門擴(kuò)張狀態(tài)。在實(shí)踐中，由于勞動(dòng)力價(jià)值或人的價(jià)值的相對提升，農(nóng)民工對工傷保險(xiǎn)服務(wù)的需求得到發(fā)展，政府應(yīng)該對這種服務(wù)需求做出應(yīng)有的回應(yīng)。

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度面臨參保率不高、保險(xiǎn)費(fèi)率分類粗糙、五險(xiǎn)捆綁同征的政策規(guī)定與農(nóng)民工先行參加工傷保險(xiǎn)的政策沖突等一系列問題。這些問題的存在反映了農(nóng)民工基本勞動(dòng)權(quán)益保障的缺損，不利于農(nóng)民工有效融入城市，對社會保障公共服務(wù)均等化和社會穩(wěn)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)形成挑戰(zhàn)。

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度完善策略

構(gòu)建合理有效工傷預(yù)防制度體系

綜觀世界發(fā)達(dá)國家的工傷保險(xiǎn)制度體系，完善有效的工傷預(yù)防制度安排是保障工傷保險(xiǎn)制度體系有效性的首要機(jī)制與重要前提。工傷預(yù)防比工傷賠償和康復(fù)更為基本，更能從根本上保障勞動(dòng)者的健康和生命。優(yōu)化工傷預(yù)防的經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的檢查、監(jiān)測和監(jiān)控等方面的投入。通過科學(xué)預(yù)算確保工傷預(yù)防的宣傳、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并確保工傷預(yù)防的科研經(jīng)費(fèi)等工傷預(yù)防實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和對工傷傷殘人員職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)的及時(shí)到位。

確保農(nóng)民工合法權(quán)益的及時(shí)實(shí)現(xiàn)通過制度創(chuàng)新規(guī)范

用人單位在農(nóng)民工發(fā)生工傷事故后及時(shí)組織農(nóng)民工進(jìn)行有效搶救的責(zé)任。因企業(yè)組織搶救不及時(shí)導(dǎo)致受傷職工出現(xiàn)不良后果并有確鑿證據(jù)予以證明的，對企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲的行政處罰并追究企業(yè)直接責(zé)任人的法律責(zé)任。對一些企業(yè)不配合導(dǎo)致農(nóng)民工取證困難的，視為用人單位惡意逃避責(zé)任，政府相關(guān)部門根據(jù)相關(guān)情況要求相關(guān)企業(yè)增加責(zé)任承擔(dān)的比重和力度，并對其做出相應(yīng)的行政處罰。

科學(xué)合理地細(xì)化工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率

通過借鑒其他國家工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)收取比例和浮動(dòng)費(fèi)率制度，深入調(diào)查研究工傷事故發(fā)生率、發(fā)生行業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付概率，并借鑒商業(yè)保險(xiǎn)的意外傷害險(xiǎn)的費(fèi)率設(shè)置的科學(xué)之處，進(jìn)一步完善現(xiàn)有工傷保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)比例、工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，以減輕企業(yè)不必要的負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)參保和增強(qiáng)工傷預(yù)防的積極性。

完善相關(guān)制度安排，有效促進(jìn)工傷康復(fù)

異地務(wù)工農(nóng)民工在因工致殘后寧愿選擇返鄉(xiāng)治療，主要是廣州進(jìn)行工傷康復(fù)成本較高、農(nóng)民工對康復(fù)后重返工作崗位沒有信心和求職農(nóng)民工供大于求等原因使得他們對重返工作崗位缺乏穩(wěn)定和有利的預(yù)期。因此，一方面，可積極宣傳通過工傷康復(fù)成功返崗的案例，并對因工致殘康復(fù)的職工積極予以接收的企業(yè)在企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)、稅費(fèi)繳納等方面給予較大力度的優(yōu)惠措施激勵(lì)相關(guān)企業(yè)招聘工傷康復(fù)員工，從而促使更多的因工致殘的員工參加工傷康復(fù)。

優(yōu)化預(yù)防-康復(fù)-補(bǔ)償模式結(jié)構(gòu)

進(jìn)一步整合資源，優(yōu)化制度結(jié)構(gòu)，對預(yù)防-康復(fù)-補(bǔ)償模式進(jìn)行深入改革，堅(jiān)持工傷預(yù)防優(yōu)，健全工傷康復(fù)指導(dǎo)，確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償充分，為農(nóng)民工建立多層次、全方位的工傷保障長效機(jī)制。在工傷補(bǔ)償方面，在現(xiàn)有體制下，應(yīng)強(qiáng)化執(zhí)行力，創(chuàng)新制度和管理模式使農(nóng)民工能及時(shí)獲得充分的工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)用。堅(jiān)持先治療康復(fù)，后評殘補(bǔ)償?shù)墓ｋU(xiǎn)原則，做好工傷農(nóng)民工的工傷康復(fù)使其盡可能回歸社會和生活。

加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)政策宣傳，促進(jìn)農(nóng)民工政策認(rèn)知

加強(qiáng)對工傷保險(xiǎn)政策制定、運(yùn)行、技術(shù)支持、監(jiān)管與評估等方面的科學(xué)研究創(chuàng)新宣傳形式和加大宣傳力度，增強(qiáng)農(nóng)民工及企業(yè)對工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知。調(diào)查顯示，農(nóng)民工對工傷保險(xiǎn)政策存在認(rèn)知誤區(qū)，同時(shí)，通過與高等院校等科研單位合作，加大對農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)、運(yùn)行、技術(shù)支持與監(jiān)管評估等的調(diào)查與研究工作，為完善農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度或政策提供科學(xué)、全面的數(shù)據(jù)支持和理論依據(jù)。

鼓勵(lì)和嘗試社會組織參與工傷保險(xiǎn)

服務(wù)新公共管理理論研究表明，有效的社會治理格局應(yīng)是多中心治理格局。因此，在工傷保險(xiǎn)方面在政府與企業(yè)負(fù)有主要職責(zé)的前提下，應(yīng)該鼓勵(lì)社會組織參與工傷保險(xiǎn)的經(jīng)辦和服務(wù)。社會保障事務(wù)將隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推進(jìn)和公民公共服務(wù)需求的擴(kuò)張而趨向于蓬勃發(fā)展，在有限和有效政府的目標(biāo)假定下，要滿足公民對社會保障服務(wù)的擴(kuò)張性需求，必然要借力于社會組織。德國和法國是通過社會團(tuán)體來管理與運(yùn)營工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的典型代表。

通過以上內(nèi)容，相信您對農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇也有了一定的了解。各地對于農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用承擔(dān)可能會有一定的差異，農(nóng)民工可了解當(dāng)?shù)氐恼哌M(jìn)行具體的分析。如果您有更多勞動(dòng)糾紛方面的問題，可向我們律霸律師尋求專業(yè)的法律建議，我們將真誠的為您解答各類法律問題。

勞動(dòng)工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些 ?

申請工傷保險(xiǎn)待遇需要提交的材料有哪些？

停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有幾種 ?