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寧波
工傷鑒定出來后多久能拿到賠償
勞動者在工作中可能因為某些原因出現工傷，這時候就需要進行工傷鑒定以獲取賠償。但是很多人對工傷鑒定結果出來后多久能夠難道賠償款的問題十分困惑。那么，工傷鑒定出來后多久能拿到賠償？為此，小編在下文中整理了該問題的相關資料，希望對您有所幫助。
一、什么是工傷鑒定？
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
二、工傷鑒定程序
1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;2.鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。
4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。
5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
三、工傷鑒定出來后多久能拿到賠償？
傷者職工領取工傷保險待遇主要看用人單位是否配合勞動者，快則半個月，多則遙遠無期。（公司不配合的情況下會找各種理由推脫，申請仲裁后申請強制執行也有可能轉移財產，造成勞動者領取工傷保險待遇困難。）
1、領取到傷殘鑒定結論后，勞動者與用人單位解除勞動合同后可以申請領取工傷保險待遇；勞動者可以將工傷保險待遇申請資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取，然后在勞動者與用人單位解除勞動合同時一次性結清所有補償金和工資。
2、可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時，先于用人單位協商領取一次性就業補助金，然后由公司出具各種證明材料，再配合工傷認定書、鑒定結論書等材料，到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取其他一次性工傷保險待遇。
希望對您有所幫助。簡單來說，工傷鑒定結果出來后，一般在30—90天以內就可以獲得賠償；如果遇到用人單位不配合的情況，賠償則會遙遙無期。如果您還有其他疑問，您還可以繼續閱讀下方延伸內容。
2020年最新國家工傷鑒定標準
怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？
不服工傷鑒定，可以申請重新鑒定嗎
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