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寧波
員工交通事故工傷賠償費用有哪些?
在大中城市，不少人上班是騎電動車的，在下雨天路況不好的時候，有可能被汽車撞傷，發(fā)生交通事故。而按照工傷保險條例規(guī)定，員工本身無過錯的，上下班途中受傷也可以申報工傷。那么，員工交通事故工傷賠償費用有哪些?下面我們一起跟隨小編做個大致了解。
一、員工交通事故工傷賠償費用有哪些?
1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構補足差額部分。
3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇。
二、員工發(fā)生交通事故是否可以主張工傷?
依據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
綜上所述，在工傷類型中，員工上班途中發(fā)生交通事故這一種比較特殊。根據(jù)有關司法解釋，員工可以主張雙重賠償，也就是說得到事故責任人賠償后，還能繼續(xù)要求工傷賠償。員工交通事故工傷賠償費用包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘補助金、醫(yī)療救助金等。當然，員工拿到民事賠償后，發(fā)生的醫(yī)療費用應當返還給單位。
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