工傷作為我們?cè)诠ぷ鲉挝粍趧?dòng)或工作中受到的傷害,我們有權(quán)要求用人單位和保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠。但對(duì)于具體的工傷傷殘等級(jí)的賠付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式在我們大多數(shù)人的印象中就一知半解了。下面小編就西安市工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些法律依據(jù),為大家進(jìn)行詳細(xì)的講解,希望能夠加強(qiáng)大家這方面的法律意識(shí)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(2011年1月1日)、陜西省《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法(2004年6月1日)等相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
具體工傷待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、一次性傷殘補(bǔ)助金:
1、一級(jí)傷殘=本人工資×27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘=本人工資×23個(gè)月
4、四級(jí)傷殘=本人工資×21個(gè)月
5、五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月
6、六級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月
7、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
8、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
9、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
10、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
單位辦理工傷保險(xiǎn)的從工傷保險(xiǎn)基金支付,注:《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
二、傷殘津貼:(七級(jí)至十級(jí)傷殘無(wú)此津貼)
1、一級(jí)傷殘按月支付為本人工資的90%
2、二級(jí)傷殘按月支付為本人工資的85%
3、三級(jí)傷殘按月支付為本人工資的80%
4、四級(jí)傷殘按月支付為本人工資的75%
5、五級(jí)傷殘按月支付為本人工資的70%
6、六級(jí)傷殘按月支付為本人工資的60%
三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目)
1、五級(jí)傷殘:5800.9元/月×24個(gè)月=139221.6元
2、六級(jí)傷殘:5800.9元/月×21個(gè)月=121818.9元
3、七級(jí)傷殘:5800.9元/月×15個(gè)月=87013.5元
4、八級(jí)傷殘:5800.9元/月×12個(gè)月=69610.8元
5、九級(jí)傷殘:5800.9元/月×9個(gè)月=52208.1元
6、十級(jí)傷殘:5800.9元/月×6個(gè)月=34805.4元
四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目)
1、五級(jí)傷殘:5800.9元/月×24個(gè)月=139221.6元
2、六級(jí)傷殘:5800.9元/月×21個(gè)月=121818.9元
3、七級(jí)傷殘:5800.9元/月×15個(gè)月=87013.5元
4、八級(jí)傷殘:5800.9元/月×12個(gè)月=69610.8元
5、九級(jí)傷殘:5800.9元/月×9個(gè)月=52208.1元
6、十級(jí)傷殘:5800.9元/月×6個(gè)月=34805.4元
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》:
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【陜西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法】:
第二十三條 五級(jí)和六級(jí)工傷職工經(jīng)本人提出,可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位以 其解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付24個(gè)月、21個(gè)月的一次 性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和24個(gè)月、21個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第二十四條 七級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向職 工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:
(一)本人自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的;
(二)用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的;
(三)勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系的。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平 均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為:七級(jí)15個(gè)月,八級(jí)12個(gè)月,九級(jí)9個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為:七級(jí)15個(gè)月,八級(jí)12個(gè)月,九級(jí)9個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。】
五、因工死亡待遇:
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
1、喪葬補(bǔ)助金:69611元/年÷12個(gè)月×6個(gè)月=34805.5元【喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,2016年度西安市在崗職工年平均工資為69611元,職工月平均工資為5800.9元】。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金:【供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定】。
3、一次性工亡補(bǔ)助金:33616元/年×20年 =672320元(根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布:2016年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元)
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
可以看出我國(guó)的現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)非常明確,對(duì)工傷傷殘的工資,醫(yī)療賠付,一次性醫(yī)療津貼,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,喪葬費(fèi)等等相關(guān)費(fèi)用都有著詳細(xì)的說(shuō)明。在這里小編提示大家一定要安全工作,避免工作帶給你的傷痛。
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