雖然我國法律對有關工傷的鑒定、工傷的賠償事宜、工傷的賠償標準等問題都作出了非常嚴格的規(guī)定,但是針對工傷賠償稅前扣除的問題,卻引發(fā)了不少的爭議。那么,工傷賠償可以稅前扣除嗎?小編結合相關規(guī)定,為大家解答如下:
由于對于企業(yè)職工工傷藥費及賠償款是否可以稅前扣除未作出明確,各地稅務機關在實踐中處理也有不同。實踐操作中,也引發(fā)了不少爭議。
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例實施細則》及《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定,企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營相關的支出可以稅前扣除,并規(guī)定企業(yè)為職工繳納的工傷保險費、企業(yè)按照經(jīng)濟合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以稅前扣除。另外,2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》中對于工傷的認定、工傷保險的待遇等給出了詳細的說明,各地政府對工傷保險的賠償標準也有明確。但以上規(guī)定及相關所得稅法規(guī)對于企業(yè)職工工傷藥費及賠償款是否可以稅前扣除未作出明確,各地稅務機關在實踐中處理也有不同。如,大連市地稅局《關于印發(fā)〈企業(yè)所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》第四條規(guī)定,企業(yè)根據(jù)《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》的規(guī)定,向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補貼和補助等福利待遇,允許稅前扣除。
有些地方的稅務部門卻認為,納稅人按國家規(guī)定,為特殊工種職工支付的法定人身意外安全保險可以稅前扣除,但工傷賠償款不允許稅前扣除。
鑒于以上規(guī)定,提醒納稅人:
1、在工傷事故發(fā)生后,應盡量及時取得相關的事故鑒定證明以證明事故的真實性,認定工傷的關鍵在于是否因為工作原因受到傷害。
2、按照當?shù)卣南嚓P文件制定賠償辦法,并與職工簽訂相關賠償協(xié)議。
3、賠償金額不得超過當?shù)卣?guī)定的賠償標準。
4、若企業(yè)已參加保險,賠付金額應扣除經(jīng)有關部門確認的工傷賠償,對企業(yè)為職工繳納工傷保險的(工傷保險費可以在稅前扣除),應由工傷保險支付。
5、企業(yè)為履行勞動合同發(fā)生賠償款屬于與生產(chǎn)經(jīng)營有關的支出,并非一般意義上的福利費用,企業(yè)應在稅前扣除。
以上就是“工傷賠償可以稅前扣除嗎?”的具體回答,希望能對大家有所幫助。根據(jù)各地實際情況的不同,工傷是否稅前扣除也有不同的規(guī)定。但是無論稅前扣除還是稅后扣除,支付工傷賠償都是企業(yè)不可推卸的責任和義務。
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