小編也是現(xiàn)在才發(fā)覺有很多人對誤工費都不能夠全面的進行了解，比如說在交通事故當中會發(fā)現(xiàn)對方的年紀已經(jīng)有些大了，根據(jù)各種證明顯示當事人的年齡已經(jīng)達到了國家退休年紀，所以可能會認為對方索要誤工費的這種做法太過于無理。接下來小編就給大家介紹一下過退休年齡人的誤工費的法律依據(jù)是什么?

一、過退休年齡人的誤工費的法律依據(jù)是什么?

損害賠償案件中，經(jīng)常遇到這種情況，即受害人為退休人員的，繼續(xù)被其他單位聘用從事工作，在發(fā)生交通事故損害后，向法院主張賠償其誤工費的訴訟請求，對于退休人員繼續(xù)工作的誤工費的主張，是否應(yīng)當支持呢?

在實踐中還有分歧，有人主張，受害人是退休人員的，其退休工資不會因發(fā)生事故而減少，即不存在誤工損失，不應(yīng)當支持其誤工費的請求;還有人主張退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當權(quán)利，當退休人員因交通事故造成外聘收入減少時，導(dǎo)致退休人員實際整體收入的減少，外聘收入的損失應(yīng)當認定為退休人員的誤工損失。

我們認為對于退休人員的誤工損失要根據(jù)實際情況予以考慮。一般情況下，受害人是退休人員的，其退休工資不會因發(fā)生事故而減少，即不存在誤工損失。但是，在目前的實際情況是，很多退休的老前輩仍繼續(xù)發(fā)揮余熱，被其他單位聘用繼續(xù)從事工作。退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當權(quán)利，應(yīng)當受到法律的保護。誤工費是指受害人實際收入的減少。當退休人員因交通事故造成外聘收入減少時，導(dǎo)致退休人員實際整體收入的減少。因此，外聘收入的損失應(yīng)當認定為退休人員的誤工損失。

二、誤工費證明

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。

內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。

正常情況下，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。

內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》

即關(guān)于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

由此可見，過退休年齡人的誤工費也并不是就不能夠主張的，因為有些退休年齡的人員又被單位返聘的，或者根據(jù)自身的技術(shù)又在生活當中尋找到了其他工作的，實際上這些退休年齡的人的收入并不一定比某些剛畢業(yè)的大學(xué)生的收入低的。本身就有正常的收入，可因為這場意外事故卻耽誤了當事人正常上班的，自然就要賠償別人的誤工費。

誤工費賠償工資證明怎么開

誤工費賠償標準2020

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?