我國經濟發展速度已經放緩,將重點放在供給側結構改革上,由于各地的經濟發展水平存在差異,收入水平、社會保障水平自然也有差距。在單位工作的人們如果因為個人以外的原因造成傷害而無法工作的話是可以索要誤工費的。那么在溫州地區誤工費怎么計算和賠償呢?
溫州地區誤工費怎么計算和賠償
一、誤工費包括哪些項目
1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。
如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造,其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
二、證明誤工費需要的證據
證明誤工費數額的證據方面,一個是收入狀況證據,一個是誤工時間的證據。
誤工費分為非持續性與持續性兩種。非持續性誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構證明確定。持續性誤工的時間應計算到定殘日前一天。即受傷耽誤工作之日起到定殘日前一天。定殘之后賠償殘疾賠償金即不再賠償誤工費。如果受害人在治療過程中死亡的,誤工時間從侵權行為開始起計算,至受害人死亡之時止。
收入狀況證據內容可以包括:
1、具體的收入水平數據;
2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;
3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。
誤工時間的證據內容包括:
1、 正常情況下,根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑,提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;
2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;
3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間
誤工費的種類還分成很多種,這也是根據具體的情況決定的。誤工費的多少是由收入水平和誤工時間決定,要評定收入狀況還需要出示相關的證據,另外如果住院或是醫療費還需要出示醫院的證明,懂得維護自己的權益是十分重要的。
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