相信很多企業都有遇到過員工受傷的情況,特別是一些高危的行業,這時為員工購買工傷醫療保險就顯的尤為重要,在員工因工受傷時保險就會及時發揮它的作用,及時為員工提供醫療待遇,那么工傷醫療待遇申請準備哪些資料呢?我們一起來了解一下。
一、申領工傷保險待遇應具備什么條件?
符合下列條件的,可辦理工傷醫療費報銷業務:
(1)已參加工傷保險;
(2)經縣人力資源和社會保障局認定為工傷;
(3)在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救);
(4)工傷認定單位與繳費單位須一致。
二、需要準備的資料:
(1)《工傷認定申請表》原件;
(2)《工傷認定決定書》原件;
(3)工傷發生當月的繳納工傷保險費名冊(繳費大廳負責人簽字蓋章)
(4)醫療機構收費收據(發票)原件及復印件(用人單位或工傷職工另有用途請事先自行復印);
(5)住院的提供住院證明、醫療證明書、病案首頁、住院病歷、出院小結、出院證明;門診提供病歷或疾病證明書復印件;門診檢查的需要提供各項檢查報告單原件或復印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);
(6)醫療費用明細清單原件(包括住院用及門診);
(7)批準在統籌地區以外醫療機構治療工傷的,須提供《工傷職工轉院轉診申請表》;
(8)繼續治療的需提供《繼續治療確認書》原件;
(9)舊傷復發的需提供《舊傷復發確認書》原件;
(10)工傷職工身份證復印件(需正反面復印);
(11)證人證言及身份證復印件;
(12)參保單位提出書面工傷認定申請的時間超過工傷事故發生時間30日的,須提交《工傷認定受理通知書》原件及復印件。
三、注意事項:
(1)醫療費用需符合工傷保險三大目錄的范圍,工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇。
(2)發生工傷后超過三十天申請工傷認定的,自工傷認定受理次日起的工傷醫療費用才能享受工傷保險待遇。
(3)用人單位為職工辦理工傷保險參保手續次日起,在規定的繳費周期內繳納工傷保險費的,該參保職工發生工傷,由工傷保險基金按照規定支付費用。
通過以上的介紹,大家對工傷醫療待遇申請準備哪些資料這個問題可以有一定的了解了,在遇到工傷的情況下一定要準備好相關資料才可以享受醫療待遇的,作為企業及時為員工購買工傷保險,不僅是一份保障,也是為員工帶來了一份安心。
申請工傷認定的材料有哪些?
單位未交工傷保險的發生工傷怎么辦
認定工傷要滿足什么條件
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