?工傷待遇是在發(fā)生工傷之后的一項工傷的賠償?shù)纳暾垼侨绻@時候發(fā)生公司的注銷，也就是原本需要負(fù)責(zé)的責(zé)任體不存在了，這時候勞動者無法找到責(zé)任人無法獲得的賠償，那么工傷待遇仲裁時企業(yè)注銷了怎么辦？下面一起來了解一下系相關(guān)的法律知識 說明的解決辦法有什么。

?工傷待遇仲裁時企業(yè)注銷了怎么辦？

1.由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān)工傷保險待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。

2.在此情況下，只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛。

3.公司股東或者清算組成員在明知發(fā)生工傷事故且尚未獲得足額的工傷保險賠償，但在清算時未對社會保險待遇作出妥善的處理，違反了勞動法、工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)《公司法》第189條、《公司法司法解釋二》第23條第一款的規(guī)定，公司股東或者清算組成員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.法律依據(jù)：(1)《公司法》

第一百八十七條 清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。

公司財產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

第一百八十三條 公司因本法第一百八十一條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請，并及時組織清算組進(jìn)行清算。

第一百八十九條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)。清算組成員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)《關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題解釋(二)》

第二十三條第一款 清算組成員從事清算事務(wù)時，違反法律、行政法規(guī)或者公司章程給公司或者債權(quán)人造成損失，公司或者債權(quán)人主張其承擔(dān)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。

工傷待遇仲裁時企業(yè)注銷了怎么辦？這時候就是要運(yùn)用法律的時候了。因為公司已經(jīng)注銷了，也就是說無法找到公司來負(fù)責(zé)，這時候的工傷申請也會不具備資格，但是最重要的是可以找到相關(guān)的公司的負(fù)責(zé)人來進(jìn)行告訴然后進(jìn)行一系列前期做過的工傷申訴的申請。

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