營養(yǎng)費和誤工費的賠償不能絕對的說和所處的具體位置沒有任何關(guān)系，我們就拿誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)來說，如果當(dāng)事人沒有固定收入，那還要根據(jù)武進區(qū)前三年職工的平均收入來計算的，這一點武進區(qū)相關(guān)部門肯定統(tǒng)計的，但是武進區(qū)并沒有對營養(yǎng)費有什么特別準(zhǔn)確的賠償?shù)囊?guī)定，總之，武進區(qū)營養(yǎng)費誤工費賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)都不可能是統(tǒng)一的。

一、武進區(qū)營養(yǎng)費誤工費賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少?

1、營養(yǎng)費

經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明，受害人傷情嚴(yán)重，確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的，其費用可以酌情賠償。營養(yǎng)費的賠償，可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計算。應(yīng)賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定，也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。侵害人探視受害人時攜帶的食品，一般應(yīng)當(dāng)視為贈與。

2、誤工費

受害人有固定收入的，誤工費的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。固定收入，包括工資、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、誤工費證據(jù)

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。 內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。 內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。 正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。 內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》 即關(guān)于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

首先營養(yǎng)費的賠償這也不是虛無縹緲的，但是營養(yǎng)費還是得根據(jù)當(dāng)事人身體恢復(fù)的狀況，一般都是要聽從醫(yī)院給出的意見。不過在武進區(qū)，如果當(dāng)事人有準(zhǔn)確的收入的話，那就不需要再參考武進區(qū)當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄杖肓耍运髻r營養(yǎng)費和誤工費的時候要根據(jù)當(dāng)時的一些實際狀況。

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