我們說到社保當然第一時間想到的也就是國家要求社會多數(shù)成員必須要參加的，同時社保也是屬于一種非盈利性質(zhì)的社會安全保障制度。但比較令人吃驚的是，有人需要賠償別人誤工費的時候會和國家社會保險制度聯(lián)系在一起。實際上，社保的誤工費的這種想法實在是錯誤的，無論是工傷保險，生育保險，還是其他任何的保險賠償范圍當中沒有誤工費的。

一、社保的誤工費的相關(guān)規(guī)定是什么?

當事人產(chǎn)生的誤工費，這不屬于社保的賠償范圍的。

誤工費，是指道路交通事故發(fā)生后，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康，以及當事人的相關(guān)親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營活動，因此而造成經(jīng)濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收入給予的賠償。誤工費的發(fā)生與交通事故之間存在直接的因果關(guān)系，是事故責任人的責任之一，自然應(yīng)當予以賠償。

二、保險公司賠償誤工費的標準是什么?

關(guān)于受傷期間保險公司賠付誤工費的問題，有很多消費者反映具體的證明和辦理流程比較復雜。保險業(yè)內(nèi)專家表示，在受傷期間如果相關(guān)人員的工資沒有停發(fā)，一般而言保險公司是不賠誤工費的。在遇到上述情況時，當事人應(yīng)該與保險公司和所在單位進行積極溝通，看哪種方式更有利于自己。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。”

三、誤工費證明

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復印件，并加蓋單位公章。

內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。

正常情況下，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。

內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》

即關(guān)于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

您在這里所說的社會保險，如果是其他的商業(yè)保險類別的話可能還會賠償誤工費，但是受國家法律政策所保護的五險一金，可是不需要也根本就不會產(chǎn)生所謂的誤工費的。對別人的誤工費有賠償義務(wù)的這些群體，想讓保險公司分攤賠償，也得看自己購買的到底是什么保險了!

誤工費賠償標準2020

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?

工傷中誤工費賠償標準是多少