工傷事故的發生肯定會涉及賠償問題,但是在實際生活中,所屬企業對于自己的職責履行有時并沒有那么積極,所以,一旦出現此類問題,自己一定尋求有關部門的幫助,在法律意義上來說自己的賠償金額會依據有關的法律規定進行賠償,這是國家的規定。
用人單位給職工參加工傷保險的,職工發生工傷后,由工傷保險基金負責賠償有關項目,法律規定由用人單位負責賠償的項目,由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的,職工發生工傷后,工傷賠償法律規定的所有賠償項目,都有用人單位負責賠償。
工傷保險基金支付的項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付工傷醫療費、住院伙食補助費、護理費、到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費用;工傷職工治療期滿,經鑒定構成殘疾的,按照傷殘等級,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、評殘后生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復費用;工傷工傷死亡的,有工傷保險基金支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
用人單位支付的項目:工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘評定以后,五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業補助金、在職傷殘補助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險的,法律規定由工傷保險基金支付的項目,也全部由用人單位支付。
1、一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。
2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元,一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金 15306元 一次性傷殘就業補助金為10204元 一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。
3、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。
4、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
工傷事故的發生本身就具有一定的不確定性,所以對于賠償問題就會出現一定的差異,另一方面,只要自己從事的是合法的工作,理論上所屬企業就會進行保險的購買,即使是賠償,也會有保險公司承擔相應的費用,但是最為關鍵的就是對于工傷的責任認定。
可以要求民事賠償工傷賠償雙份賠償嗎
2020年一次性工傷賠償協議書
該內容對我有幫助 贊一個
持有公司股份有什么用
2020-12-30公安局傷情鑒定收費嗎
2020-11-20無期徒刑的特點是什么
2021-02-15不同意調解法院怎么判
2021-02-06訴訟時效超過20年,法院受理嗎
2021-03-13輕微交通事故處理的步驟是什么
2021-01-14雇員在從事雇傭工作中與雇員之間存在合伙關系嗎
2021-01-24什么是侵占罪,與盜竊罪有何不同
2021-02-07侵權賠償協議能否約定管轄
2020-11-23執行標的的異議
2021-01-11廉租住房申請書怎么寫
2020-11-21出軌起訴離婚的程序是什么
2021-01-25合同保全具有哪些主要特征
2021-01-28繼承房屋產權過戶步驟是什么
2021-02-10警察立案后找不到嫌疑人怎么辦
2021-01-24保姆哭訴遭女藝人打罵,構成侵權嗎
2020-12-27超市摔倒超市負什么責任
2021-02-24在哪些情況下勞動合同可以終止呢
2021-02-08公司加班是否可以提出解除合同
2020-12-24工會的性質是什么
2021-02-26