工傷腎切除賠償多少錢?

工傷致一側腎切除，可以評定為五級傷殘。根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規定，享有以下待遇：從工傷保險基金按本人工資18個月支付一次性傷殘補助金;治療工傷所需費用符合規定標準的，從工傷保險基金支付;

由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付;暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;從工傷保險基金按本人工資18個月支付一次性傷殘補助金;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按本人工資70%按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

計算一次性餐傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.5.2五級條款系列

凡符合5.5.1或下列條款之一者均為工傷五級。

47)一側腎切除，對側腎功能不全代償期;

綜上所述，工傷腎切除用人單位應該賠償勞動者十八個月的工資作為補償，同時應該支付相應的醫療費用。如果勞動者在用人單位里投保了商業保險，可以由商業保險賠償部分損失。小編提醒各位，勞動者從事高空工作時，應該做好安全防護措施。

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