一、退休沒有誤工費賠償嗎?
被害人沒有誤工或者沒有因誤工而減少實際收入的,不可以主張誤工費。因此,退休人員遭受人身損害的,一般不可以主張誤工費,但是退休人員如果在遭受人身損害時存在兼職工作并有實際收入,遭受人身損害雖然并未影響其領取退休金,但實際已影響了其兼職收入的,也可以主張誤工費。
二、計算公式
1、有固定收入的:
誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間
注:對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執行的問題。
2、無固定收入的:
2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:
誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):
誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)
注:“相同、相近行業”判斷標準:
①產業分類標準;
②同一產業內的社會評價標準。
③以省、自治區、直轄市為判斷標準(區別于民訴法上“受訴法院所在地”)。
(實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區、直轄市高級法院會對本轄區相關數據作出的統計(引用統計部門)為依據,以江西為例,如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》
三、證據需要
證明誤工費數額的證據方面,一個是收入狀況證據,一個是誤工時間的證據。
收入狀況證據內容可以包括:
1、具體的收入水平數據;
2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;
3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。
誤工時間的證據內容包括:
1、 正常情況下,根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑,提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;
2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;
3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間
在勞動法中明確規定了,如果勞動者發生了任何的傷害,都是可以申請工傷賠償,但是如果是在非工作期間受到傷害,也是可以申請賠償,只需要當事人憑借醫院開具的證明材料以及收入證明,即可向事故的責任方索要誤工費賠償,如果對方拒絕支付我們可以通過訴訟來解決。
工傷中誤工費賠償標準是多少
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