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寧波
誤工費出入證明怎么寫？
勞動者在上班或者工作中發生事故，則屬于工傷，因為受傷而影響工作產生的誤工費應該由用人單位支付。但是誤工費金額的確定需要有出入證明，那么誤工費出入證明怎么寫?誤工費出入證明應該由用人單位出具，內容要明確勞動者受傷前的收入。具體內容由我來為大家介紹下。
一、誤工費出入證明怎么寫?
茲證明__XX__身份證號(XXXXXXXXXXXXXX)為本公司職員，在本公司__XXXX__崗位工作，并已經在本公司任職__XX__年，年收入為___XXXXXXX___元;此證明只作為員工申辦護理費、誤工費專用，不做其他用途。特此證明。
附注： 單位全稱：XXXXX 公司電話總機：XXXXX 地址：XXXXX
公司簽章: 年 月 日
二、誤工費賠償標準
1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。
2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。
當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。
3、誤工費的計算公式
誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間
(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入
(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間
綜上所述，要求用人單位賠償誤工費程序復雜，需要出具出入證明。一旦發生工傷，不要慌張，要及時向當地相關部門咨詢誤工費賠償流程以及所需證據，保障自己的合法權益。如果還有其他問題需要了解，可以尋求律師的幫助。
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