一、退休后是否有誤工費(fèi)？

被害人沒有誤工或者沒有因誤工而減少實(shí)際收入的，不可以主張誤工費(fèi)。因此，退休人員遭受人身損害的，一般不可以主張誤工費(fèi)，但是退休人員如果在遭受人身損害時(shí)存在兼職工作并有實(shí)際收入，遭受人身損害雖然并未影響其領(lǐng)取退休金，但實(shí)際已影響了其兼職收入的，也可以主張誤工費(fèi)。

受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。

二、當(dāng)事人主張誤工費(fèi)要通過哪些證據(jù)?

當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。為了避免法院按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)定誤工損失，在主張誤工費(fèi)賠償?shù)脑V訟中，受害人應(yīng)當(dāng)提供聘用合同、誤工證明、工資發(fā)放表、銀行流水明細(xì)等證據(jù)來證明自己的實(shí)際收入。

三、誤工費(fèi)的賠償范圍有什么?

誤工費(fèi)的賠償范圍實(shí)際上就是誤工損失的范圍。是指受害人因暫時(shí)喪失或減少勞動(dòng)能力而無法從事正常工作或勞動(dòng)所導(dǎo)致的收入損失。實(shí)踐中主要表現(xiàn)為因無法從事原有的工作或勞動(dòng)而遭受的實(shí)際收入的損失和因喪失一個(gè)確定的工作機(jī)會(huì)而遭受的收入損失以及受害人為避免收入損失而支出的相關(guān)費(fèi)用。在司法審判實(shí)務(wù)中，為了使受害人在治療期間仍能夠維持基本的收入狀況，一般將誤工損失的認(rèn)定為受害人的整體收入狀況為依據(jù)，而不應(yīng)將基于一時(shí)一地的勞動(dòng)合同的報(bào)酬認(rèn)定為誤工損失。

綜上所述，一般來說退休人員是沒有收入的，如果遇到交通事故，可以主張醫(yī)療費(fèi)及護(hù)理費(fèi)和傷殘金等賠償。但是也有特殊情況，比如退休人員被返聘參加工作或者從事兼職的，由于事故導(dǎo)致收入減少，可以提出誤工費(fèi)賠償。看是否有誤工費(fèi)主要是看收入是否收到影響。

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