我國(guó)的工傷的誤工費(fèi)是誰(shuí)負(fù)擔(dān)?
工傷誤工費(fèi)由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。
工傷涉及的賠償內(nèi)容還有哪些
(一)醫(yī)療費(fèi)用
由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷(xiāo);
(二)住院期間護(hù)理費(fèi)
治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付,評(píng)殘后由基金支付;
(三)交通食宿費(fèi)
按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo);
(四)殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn);
1、一級(jí)傷殘;
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資24個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
(2)傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付)
2、二級(jí)傷殘;
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
(2)傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付)
3、三級(jí)傷殘;
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
(2)傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付)
4、四級(jí)傷殘;
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
(2)傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付)
5、五級(jí)傷殘;
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
(2)傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付)
(3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼;
(4)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算
6、六級(jí)傷殘;
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
(2)傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付)
(3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼;
(4)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)月計(jì)算.
7、七級(jí)傷殘;
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資12個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)月計(jì)算.
(3)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)月計(jì)算.
8、八級(jí)傷殘;
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資10個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算.
(3)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算.
9、九級(jí)傷殘;
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資8個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月計(jì)算.
(3)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)月計(jì)算.
10、十級(jí)傷殘;
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資6個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算.
(3)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)月計(jì)算.
(五)生活護(hù)理費(fèi);
1、完全不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的50%支付;
2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的40%支付;
3、部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的30%支付;
誤工費(fèi)是指的由于勞動(dòng)者受傷,無(wú)法正常參與工作勞動(dòng)最后影響感到個(gè)人的收入水平由此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度。如果勞動(dòng)者的狀態(tài)是受了工傷,那就是因?yàn)楣ぷ鲉挝坏恼9ぷ髟斐傻模虼耍@筆誤工費(fèi)也就應(yīng)該由雇傭勞動(dòng)者的用人單位負(fù)責(zé)。
沒(méi)有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?
給對(duì)方剮蹭了對(duì)方要誤工費(fèi)合理么?
個(gè)體工商戶(hù)如何要到誤工費(fèi)?
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