離崗后鑒定職業(yè)病工傷待遇是否存在
凡被確診為患有職業(yè)病的職工,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》,享受國家規(guī)定的工傷保險待遇和職業(yè)病待遇。
1職業(yè)病患者的待遇,由所在單位行政、工會、勞動鑒定委員會(小組)根據(jù)職業(yè)病診斷證明和勞動能力喪失的程度按國家現(xiàn)行規(guī)定確定,并安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)工作的,應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不超過半年。
2從事有害作業(yè)的職工,因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間,應(yīng)按正常出勤處理。如需進(jìn)一步檢查,不論其最后是否診斷為職業(yè)病,在此期間可享受職業(yè)病待遇。
3患職業(yè)病的職工變動工作單位時,其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或由兩個單位協(xié)商處理。雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料移交新單位。 職工到新單位后,新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系,其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。過去已做處理的不再改變。
4勞動合同制工人、臨時工終止或解除勞動合同后,在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病與上一個勞動合同工作有關(guān)時,其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負(fù)責(zé);如原單位已與其他單位合并者,由合并后的單位負(fù)責(zé);如原單位已撤銷的,由原單位的上級主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
職業(yè)病的待遇在法律上的有著詳細(xì)的規(guī)定,只要自己按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合理的處置就可以有效解決相關(guān)的問題,但是解決的過程較為繁瑣,因為自己涉及工作的調(diào)整,相關(guān)的單位需要進(jìn)行一定的交接,從而更好的維護(hù)自己的權(quán)益,自己的需要知曉有關(guān)條例。
最新職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)
如何申請職業(yè)病鑒定
去哪里做職業(yè)病鑒定
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
被侵權(quán)人的范圍包括哪些
2020-11-20沒結(jié)婚不退彩禮要承擔(dān)責(zé)任嗎
2020-11-19公司法定代表人的刑事責(zé)任有哪些
2020-11-09消費(fèi)者網(wǎng)購被騙怎么辦
2020-11-19車禍?zhǔn)欠窨梢砸缶駬p失賠償
2021-03-11蓄意縱火不傷人怎么判
2021-01-05未成年打架會留案底嗎
2021-01-05工傷交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-26闖紅燈有哪幾種情況
2021-02-06勞動合同變更的方式
2021-03-21哪些情況可以解除和終止勞動合同
2021-01-05勞務(wù)分包合同應(yīng)蓋什么印章
2021-01-07什么是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)
2020-12-21保險公司提出開業(yè)申請需要哪些材料
2020-11-12車上人員責(zé)任險建議買嗎
2021-01-24保險合同如何變更
2021-01-30如何寫保險賠償申請書
2021-01-17保險與法:車輛定損誰說了算
2020-11-17非全日制用工需要交納生育保險嗎
2021-01-06如何認(rèn)定事故理賠費(fèi)
2020-11-29