一、簽訂了工傷賠償私了協(xié)議能反悔嗎
我們認(rèn)為在工傷賠償協(xié)議簽訂時,往往勞動者的傷情尚未穩(wěn)定。因此,是否構(gòu)成傷殘還處于無法預(yù)知的狀況,勞動者作為一個沒有專門知識經(jīng)驗的一般人在簽訂協(xié)議時,自然難以預(yù)見自己的損傷程度,屬于顯失公平。下列合同當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更撤銷的有1.因重大誤解訂立的;2在訂立合同時顯失公平的。
我國《合同法》第54條規(guī)定:“下列合同當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更撤銷的有:(1)因重大誤解訂立的,(2)在訂立合同時顯失公平的。”同時最高人民法院 《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解釋》第22條規(guī)定:“對于追索勞動報酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費及工傷保險待遇、經(jīng)濟(jì)賠償金及其他相關(guān)費用等案件,給付數(shù)額不當(dāng)?shù)模嗣穹ㄔ河袡?quán)予以變更。” 北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要中也對該條進(jìn)行了規(guī)定。可以要求用人單位按法定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分。
二、《“私了”協(xié)議》被法院或者勞動仲裁變更有前提
《“私了”協(xié)議》經(jīng)過雙方簽字或者實際履行后,依照法律,一方可以要求變更,但是必須符合一定的條件。
1。《“私了”協(xié)議》必須具有顯示公平的情形,《合同法》第54條規(guī)定:“下列合同當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更撤銷的有:
(1)因重大誤解訂立的。
(2)在訂立合同時顯失公平的。“這里的顯示公平,主要是講《“私了”協(xié)議》中所約定的金額明顯低于法定的賠償標(biāo)準(zhǔn)。如果高于或者等于法定的標(biāo)準(zhǔn)則不能要求變更。如何計算法定標(biāo)準(zhǔn),一般需要勞動者首先去做工傷認(rèn)定和工傷鑒定,在確定了級別后,就可以按照國家工商賠償標(biāo)準(zhǔn)來計算法定的賠償標(biāo)準(zhǔn)了。
2.提起變更《“私了”協(xié)議》的請求必須在仲裁時效內(nèi)。
根據(jù)目前我國實行的勞動仲裁的時效規(guī)定,申請工傷認(rèn)定的時間為1年,工傷認(rèn)定后要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)闹俨脮r效也為1年,因此必須在上述的時效內(nèi)提出,否則無效。
3.注意《“私了”協(xié)議》的內(nèi)容
在我們代理的工傷案件中,用人單位往往利用勞動者不懂法,且著急拿到補(bǔ)償?shù)男睦恚趨f(xié)議中設(shè)置文字陷阱,導(dǎo)致《“私了”協(xié)議》變了樣,比如凱文工傷賠償咨詢中心上個月代理的一個案子,用人單位在協(xié)議中約定“勞動者為用人單位的勞務(wù)人員”,這個不顯眼的一字之差,導(dǎo)致勞動者無法再依法變更協(xié)議。因為只有是勞動關(guān)系才可以要求工傷賠償,而勞務(wù)關(guān)系只是雇傭關(guān)系,不受勞動法的保護(hù),不能依據(jù)工傷條例要求工傷待遇賠償。而往往發(fā)生工傷事故的勞動者沒有其他的證據(jù)來證明雙方屬于勞動關(guān)系,因此即使私了協(xié)議中約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)明顯低于國家的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)也無法要求變更了。還有的私了協(xié)議把發(fā)生工傷的時間和地點有意忽略或者變更,導(dǎo)致勞動者無法再仲裁時效內(nèi)主張權(quán)利。用人單私了協(xié)議設(shè)置陷阱的事情屢見不鮮,這要求勞動者一定要擦亮眼睛,別匆忙簽字,最好找專業(yè)做工傷案件的朋友或者律師給審查一下,畢竟工傷案件是一個非常專業(yè)的法律分類,對從事工傷案件代理的人員要求一定的專業(yè)知識,還有熟悉當(dāng)?shù)氐墓讣膶徟谐叨群土?xí)慣做法,要有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
綜上所述是一個“私人協(xié)議”問題,可以重申對工傷賠償?shù)馁r償。如果您有更多問題,可以咨詢我們的專業(yè)律師 幫助您擺脫法律困難。 如果雇主及時向行政部門報告并啟動工傷識別程序,則本案中的私人協(xié)議有效。因此,我們必須看看每個地方的具體規(guī)定。
2020年最新工傷認(rèn)定范圍
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蘭新富,男,湖南云盟律師事務(wù)所律師,中國共產(chǎn)黨員,資深人力資源管理師. ? ? ? ? ?勤學(xué)精研法律及多學(xué)科知識,具有深厚的法學(xué)功底、較高的理論素養(yǎng)。 綜合分析能力強(qiáng),長于邏輯推理,善于洞察情勢,駕馭全局,從細(xì)節(jié)入手抓住關(guān)鍵,找到案件的突破口,使案件峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明。 雄辯的口才,縝密的思維,庖丁解牛,條分縷析,吃透案情,出奇制勝。 正直堅定,大膽無畏,一身正氣,恪守誠信。 曾在大中型外資及民營企業(yè)做行政人力資源經(jīng)理、法務(wù)等高層管理多年,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有做企業(yè)法律顧問的優(yōu)勢。 擅長刑事辯護(hù)、行政糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故糾紛及房產(chǎn)糾紛、婚姻糾紛等專業(yè)領(lǐng)域。辦理過眾多刑事案件、行政案件、合同糾紛案件、債權(quán)債務(wù)案件、交通事故案件及房產(chǎn)案件、婚姻案件,勝訴率高。 在為弱勢群體維權(quán)工作中表現(xiàn)突出,榮獲2013年度湖南省法律援助優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵稱號。 堅持憲法法律至上,以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,最大限度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。 執(zhí)業(yè)以來,以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍的工作作風(fēng),言出必行的誠信服務(wù),卓越的辦案能力,良好的辦案效果,贏得了廣大當(dāng)事人的贊賞
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