在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
享受工傷保險待遇國內是什么？
享受工傷保險待遇國內是什么？
(一)在醫療期間享受如下待遇：
1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。
2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。
3、工傷職工在醫療期內停發工資，改為由單位按月發給工傷津貼，標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。
(二)職工工傷或患職業病評定傷殘等級后，享受以下待遇;
1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出生產(工作)崗位，并享受以下待遇：發給一次性傷殘補助金，按照傷殘職工本人工資計發，分別為：24個月、22個月、20個月、18個月的標準。
同時按月發給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評上護理、依賴等級者，按月發給護理費，標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級，分別為當地上一年職工月平均工資的50%、40%、30%。完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發給。
易地安家的，由所在單位一次性發給當地上一年職工平均工資6個月的安家補助費，途中所需車船費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費均由所在單位按照因公出差標準報銷。
2、傷殘等級被鑒定為五級至十級的，原則上由單位安排適當工作，并享受以下待遇：
發給一次性傷殘補助金，分別為傷殘職工本人工資16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月的標準。
傷殘程度被評為五至六級且單位難以安排工作的，經本人同意，可以退出生產、工作崗位，由單位辦理因工致殘內退手續，并按月發給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。在此期間單位和個人繼續繳納社會保險費，直至符合退休條件時，按照規定辦理退休。
傷殘程度被評為七級至十級，職工本人愿意自謀職業并經單位同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人愿意另行擇業的，可以由單位發給一次性傷殘就業補助金或者傷殘回鄉安置費。標準分別為20個月、18個月、12個月、6個月，同時終止工傷保險關系。
傷殘程度被評為七級至十級的，在勞動合同期內，單位確實難以安排適當工作、職工本人又不愿意自謀職業的，由單位根據傷殘等級分別按月發給相當于職工本人工資60%、50%、40%、30%的生活費。
如果在工作期間受傷的話，是屬于工傷。首選工傷的醫療費用由保險公司進行承擔，并且在工傷期間勞動單位是不能解除勞動合約的。勞動單位還必須支付一次性傷殘補助津貼給傷者。如果勞動單位拒絕支付，并且開除員工的話可以去勞動仲裁委員會進行申訴。
工傷保險賠償流程是怎樣的
十級工傷保險賠償標準的新內容是什么？
員工工傷保險繳費方式
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
最新司法鑒定程序通則全文內容是什么
2021-03-03《醫療事故處理條例》早已不再是人民法院審理醫療糾紛案件參照的法律法規
2021-01-14一般侵權責任的構成要件
2020-12-23域名糾紛需要如何處理
2020-12-04被政府質押的房子能買嗎
2021-03-01什么是婚前個人財產
2021-01-12男女沒辦理結婚證該怎么離婚
2021-01-22當事人能否協議選擇管轄法院
2021-01-12連帶責任進入執行程序需要多久時間
2021-01-09人身損害賠償糾紛在法院判決后如何申請強制執行
2020-11-26口頭解除合同合法嗎
2020-12-12商場受傷有賠償嗎,商場受傷賠償金額怎樣來定
2021-01-09試用期的長短有什么限制
2020-11-21競業限制協議未蓋公章有效嗎
2020-12-10確認成立勞動關系訴訟時效是多少年
2021-03-16若公司倒閉該如何賠償員工
2021-02-12合同中怎樣的免責條款是無效的
2020-12-03保險合同糾紛案件如何管轄
2021-02-02意外傷害保險,猝死是否理賠
2020-11-15被保險車無證駕駛保險公司能否免責？
2021-01-18