在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國企工傷死亡待遇是什么？
一、國企工傷死亡待遇是什么？
國企工傷死亡待遇主要有：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
二、擴展資料
《工傷保險條例》為保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險制定。由國務院于2003年4月27日發布，自2004年1月1日起施行。
工傷保險遵循以下十個原則：
1、無責任補償(無過失補償)原則;
2、國家立法、強制實施原則;
3、風險分擔、互助互濟原則;
4、個人不繳費原則;
5、區別因工與非因工原則;
6、經濟賠償與事故預防、職業病防治相結合原則;
7、一次性補償與長期補償相結合原則;
8、確定傷殘和職業病等級原則;
9、區別直接經濟損失與間接經濟損失原則;
10、集中管理原則。
以國家的名義成立的企業中的員工一般在平時都有比較高的基本待遇的，尤其是員工在受傷且可以確定是工傷致死的前提下能夠得到的待遇除了基本的醫藥費和其他治療和護理的費用以外，還有很高的補償和單位給的高標準的工資補貼費用。
突發疾病視同工傷待遇需要滿足哪些條件?
提出工傷待遇申請流程是什么
工傷待遇中如何計算工資基數
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
多少日內做出工傷認定決定
2021-01-17股權出質意味著什么
2021-01-18工地要賬堵門犯法嗎
2021-03-14實習期簽訂兩年合同辭職要交違約金嗎
2020-11-13賣假貨屬于詐騙罪嗎
2020-12-21交通事故傷殘鑒定內容
2021-02-24夫妻一方是精神病人的婚姻有效嗎
2020-12-13離婚給女方贍養費標準
2020-11-18分公司負責人能否被執行
2021-02-10拖欠物業費幾年失效
2021-02-12離婚證據幾年有效
2020-12-22商業銀行取得執照六個月內未開業怎么辦
2020-11-21怎么變更勞動合同
2021-01-29終止的勞動合同應保存多久
2021-01-20調崗原因怎么寫
2021-03-01中國保監會關于加強財產保險公司再保險分入業務管理有關事項的通知群文是什么
2021-01-13飛機延誤多久有賠償
2020-12-11運輸保險合同
2020-12-13單位不辦保險，員工辭職遭索培訓費
2021-01-21機動車出險如何合理獲得保險公司索賠
2021-03-17