一、《勞動(dòng)法》誤工費(fèi)賠償?shù)囊?guī)定是什么?

“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定?！薄罢`工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天?！薄笆芎θ擞泄潭ㄊ杖氲?，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。”根據(jù)這一規(guī)定，誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算，其計(jì)算公式可以表述為：

誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。

二、民事賠償糾紛的起訴流程是什么?

1、起訴，即向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。

2、立案審查，符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案;不符合立案條件，裁定不予受理。 如果對(duì)裁定駁回起訴不服，10日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴。 受理后，法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人，對(duì)方當(dāng)事人15日內(nèi)進(jìn)行答辯，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換，可根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，做出財(cái)產(chǎn)保全裁定，并立即開始執(zhí)行。

3、排期開庭，提前3日通知當(dāng)事人開庭時(shí)間、地點(diǎn)、承辦人;公開審理的案件提前3日進(jìn)行公告。

4、開庭審理，宣布開庭，核對(duì)當(dāng)事人身份，宣布合議庭成員，告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)，詢問是否申請(qǐng)回避 法庭調(diào)查：當(dāng)事人陳述案件事實(shí)。 舉證質(zhì)證：告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言，出示書證、物證和視聽資料;雙方當(dāng)事人就證據(jù)材料發(fā)表意見。 法庭辯論：各方當(dāng)事人就有爭(zhēng)議的事實(shí)和法律問題，進(jìn)行辯駁和論證。 法庭調(diào)解：在法庭主持下，雙方當(dāng)事人協(xié)議解決糾紛。 如果達(dá)成調(diào)解協(xié)議，制作調(diào)解書，雙方當(dāng)事人簽收后生效，當(dāng)事人履行調(diào)解書內(nèi)容或申請(qǐng)執(zhí)行;未達(dá)成調(diào)解協(xié)議，合議庭合議作出裁決(宣判)。

5、 宣判，同意判決，當(dāng)事人自動(dòng)履行裁判文書確定的義務(wù)或向我院告訴庭提出執(zhí)行申請(qǐng);不同意裁判，需要分情形區(qū)分對(duì)待： 裁定：送達(dá)之日起10日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴; 判決：送達(dá)之日起15日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴。

誤工費(fèi)賠償沒有多么的復(fù)雜，大家想要了解誤工費(fèi)的話也不應(yīng)該去參考勞動(dòng)關(guān)系方面的法律制度。用人單位一般也不會(huì)拒絕給員工開具收入證明的，假如自己了解了資料之后仍然不能確定誤工費(fèi)的話，對(duì)于這種情況，建議請(qǐng)律師。

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