在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
退休人員長期工傷待遇能繼續享受嗎？
一、退休人員長期工傷待遇能繼續享受嗎？
退休人員長期工傷待遇是可以繼續享受的，退休后辦理的退休手續繼續在原用人單位工作期間發生工傷的，由用人單位依法承擔工傷保險責任。如果工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
根據《關于執行工傷保險條例>若干問題的意見(二)》 第二條 達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。
用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。
擴展資料：
《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
綜上所述，很多退休人員雖然已經不工作了卻因為過去曾經受過傷而影響到了后面退休的生活，出于對員工一直以外對單位付出的感謝還是法律和道德上的補償都應該繼續在其退休后支付一定的補償，這也是單位能夠為自己的員工能夠做的最基本的事情。
最新工傷待遇標準
過了退休年齡工傷待遇怎么賠償
工傷待遇糾紛案怎么處理？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫鬧者有什么法律后果
2020-12-29侵權涉及非法建筑如何賠償
2021-02-02私人老板亂扣工資怎么辦
2021-03-17用電信息是否屬于商業秘密
2021-03-18票據丟失申請公示催告程序
2021-01-17怎么取保候審?取保候審的條件有哪些?
2021-03-02跳樓討薪為何被行政拘留,農民工跳樓討薪違法嗎
2021-03-02不出庭對判決有啥影響
2020-12-25離婚調解收取財產分割費嗎
2020-11-10房產抵押后法院還可以凍結嗎
2021-02-28侵害專有出版權能否起訴作者
2021-02-16如何確定競業禁止協議的競業限制范圍
2021-01-09人壽保險的類型具體有哪些
2020-12-25中外產品責任保險若干法律問題的研究
2020-12-30海上貨物運輸保險案例
2021-03-21為什么會出現保險公司的賠款少于車禍事故實
2020-12-17外資保險公司的保證金如何確定
2021-02-10訂立保險合同主體的要求
2021-02-11無道路運輸從業資格證保險拒賠嗎
2021-01-07保險公司以保險標的坐落地與案發地不一致拒絕理賠,怎么維權
2020-12-08