在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷保險待遇支付單位還是個人？
一、 工傷保險待遇支付單位還是個人?
工傷保險待遇是支付給個人的，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。
二、《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
以上就是工傷保險待遇認定情況，在司法實踐中，應當嚴格按照法律規定來進行處理，特別是對于不同情況下的工傷保險待遇，還應當結合實際來進行合法的認定，如果對工傷保險的基本情況產生異議的，那么還可以申請勞動仲裁來處理。
工傷保險條例
工傷保險待遇有哪些項目
最新工傷保險條例實施細則
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
強制執行債權文書公證程序
2020-12-26股權變更的相關流程
2021-03-13無限責任和無限連帶責任的區別
2021-02-13公司開空頭發票負責人逃跑構成刑事犯罪嗎
2020-11-13破產人無財產可供分配了該怎么辦
2020-12-16仲裁授權委托書格式范本
2021-03-06強制執行的程序是什么
2021-02-15交通事故索賠程序
2021-02-21挪用公款多少可以立案
2021-02-01遺產繼承份額轉賣是怎樣的
2021-02-06沒結婚但一起生活有繼承權嗎
2020-11-21什么是房地產登記？
2021-03-25中止履行合同應注意什么
2020-11-10公司搬遷離職補償金標準
2021-03-09勞務派遣合同實習期多長時間
2021-01-06車上人員責任險建議買嗎
2021-01-24建立和完善工程保險的必要性具體是怎樣的
2020-12-21意外傷害保險理賠的范圍
2020-12-21為員工購買保險算工資福利嗎
2021-03-14網絡保險的重要性
2020-11-13