一、車禍工傷索要誤工費(fèi)還可以嗎?

勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的，勞動(dòng)者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。因工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，從性質(zhì)上看，工傷保險(xiǎn)是對商業(yè)保險(xiǎn)的一種提升，屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與私權(quán)救濟(jì)性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本的差別。

在商業(yè)保險(xiǎn)中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

二、誤工費(fèi)怎么計(jì)算?

受害人的傷殘構(gòu)成傷殘時(shí)，誤工時(shí)間可以從交通事故發(fā)生之日起計(jì)算至定殘前一天，需以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書、休假證明為準(zhǔn)，且醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假時(shí)間需連續(xù)。否則，法院最終很難認(rèn)定受害人的實(shí)際誤工時(shí)間，從而無法全部支持受害人的誤工費(fèi)請求：因此，受害人就診時(shí)，無論是不需住院時(shí)的檢查、治療，還是出院后的復(fù)查，確需休假的，都要記得要求醫(yī)院開具明確的休假證明，一般是一次休假7天。7天期滿后復(fù)查傷情還需休假的，仍必須要求醫(yī)生開具繼續(xù)休假的證明。當(dāng)然，如果是在住院治療期間，就不需要單獨(dú)的休假證明了。因?yàn)橹灰凶≡簯{條，住院期間就認(rèn)定誤工期間，無需受害人另行就誤工時(shí)間再舉證。誤工費(fèi)要有以前三個(gè)月的工資歷證明，或者完稅證明。而且是單位確實(shí)扣了工資。保險(xiǎn)公司會(huì)有專門人審核的。

綜上所述，職工在上下班路上遭遇車禍，既可以享受到工傷保險(xiǎn)待遇，也可以向車禍責(zé)任方主張民事賠償，這兩者并不沖突，因此，索要誤工費(fèi)是合理的，職工要想拿到足額的誤工費(fèi)，就得提供真實(shí)有效的收入情況證據(jù)，比如工資證明，銀行工資流水憑證等。

定損修車的誤工費(fèi)怎么算？

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遭遇交通刮擦需要賠償誤工費(fèi)嗎