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寧波
上海工傷賠償2020規定是什么？
一、上海工傷賠償規定是什么?
上海工傷賠償規定是醫療費實報實銷，包括住院期間、后期門診、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費、交通費
1、住院伙食補助費=25(元)×住院天數×70%;
2、必要的交通費
輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認需要安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;
停工留薪期工資
停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。
護理費
住院期間及停工留薪期間生活不能自理的工傷職工在此期間需要護理的，由所在單位負責。
十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
由用人單位為其支付一次性傷殘就業補助金12個月上年度統籌地區在崗職工平均工資，即12×45789/12=45789(元)。
由工傷保險基金為其支付一次性工傷醫療補助金6個月上年度統籌地區在崗職工平均工資，即6×3816=22896(元)
患職業病的，一次性工傷醫療補助金在此標準基礎上增發20%。
二、企業職工死亡一次性撫恤金標準
目前執行的企業職工死亡一次性撫恤金標準是按照川府發2006(13)號即川勞社(2006)17號文件執行，喪葬費補助標準為企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資4個月計發;一次性憮恤金標準為企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡時本人基本養老金8個月計發，總計為12個月。
在現實生活當中可以看到，如果是因為工作所造成的企業傷害的話，那么通常情況下都需要來進行相關非常廣泛的費用賠償，這種廣泛費用當中就包括輔助的器械費用，還有就是一次性傷殘補助金，傷殘補助金主要是根據年齡，還有就是工資狀況。
未設施工標志出車禍，是由哪方賠償？
最新五至十級工傷賠償標準
發生工傷能否要求精神損害賠償
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