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寧波
解除勞動合同后養老保險幾時交
一、解除勞動合同后養老保險幾時交?
解除勞動合同后繳納養老保險的時間根據自己的情況確定，當事人離職之后，可以將其職工養老保險轉入戶籍所在地參加靈活就業人員養老保險。以個人身份繳納養老保險的流程是：
1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2、符合條件的即時辦理，并《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份)，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認后由人社局備存。
3、不符合條件的不予受理，并向申請人說明原因。
二、員工從公司離職后社保怎么辦?
員工從公司離職后社保的處理方式為：已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。如果去到外地，那么需要將社保轉移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位就可以，其余的事項由單位辦理。
三、員工辭職的流程是怎樣的?
1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ，并領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談， 了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續
(1)離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。
(2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊 ，工作服 ，辦公用品，確認上交無誤后由助理簽字確認 。
(3)由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ，出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具關于與XX解除勞動合同的決定。
(5)人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ，如需取出則由員工自行辦理。
(6)人事行政部在職工解除勞動關系之日起30日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
總之，對于解除勞動合同后繳納養老保險的時間，這不是法律上統一規定的，有些人是在解除勞動合同的當月就開始，自己交養老保險了，有些人是找到新工作以后，所有的社保就全部都由新用人單位交納了，在此期間養老保險就會出現有幾個月沒交的狀況。
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