一、的哥誤工費一般是如何計算的?
1、有固定收入的:
誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間
注:對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執行的問題。
2、無固定收入的:
2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:
誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):
誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)
注:“相同、相近行業”判斷標準:
①產業分類標準;
②同一產業內的社會評價標準。
③以省、自治區、直轄市為判斷標準(區別于民訴法上“受訴法院所在地”)。
二、在工作中受傷,誤工費和工資可以同時獲得
誤工費同工資分別屬于不同的法律關系,工資是依據勞動合同所享有的報酬,而誤工費是因為身體受到侵害獲得的賠償。
(1)若職工在工作中受傷,根據法律規定,不僅可以向第三人提出民事賠償,還可以請求社保部門支付工傷保險待遇。這時,誤工費和工資能夠同時獲得
(2)但如果職工不是在工作中受傷,就要看雇傭單位是否停發了工資,如果雇傭單位在其受傷期間繼續發放了工資,由于受害人沒有喪失這部分的工資,因此不得主張誤工費,但對因請假被扣發的工資,受害人仍可以主張誤工費。
三、在工作中受傷,誤工費和工資可以同時獲得
誤工費同工資分別屬于不同的法律關系,工資是依據勞動合同所享有的報酬,而誤工費是因為身體受到侵害獲得的賠償。
(1)若職工在工作中受傷,根據法律規定,不僅可以向第三人提出民事賠償,還可以請求社保部門支付工傷保險待遇。這時,誤工費和工資能夠同時獲得
(2)但如果職工不是在工作中受傷,就要看雇傭單位是否停發了工資,如果雇傭單位在其受傷期間繼續發放了工資,由于受害人沒有喪失這部分的工資,因此不得主張誤工費,但對因請假被扣發的工資,受害人仍可以主張誤工費。
綜合上面所說的,誤工費的賠償是會針對于在事故中因受傷不能工作的人,而對于的可一般受到傷害,那么在申請誤工費的時候就會結合自己的實際收入來進行給予,所以,在申請的時候同樣要提交收入的證明,這樣保險公司才會如實的進行計算。
最新誤工費和陪護費標準
交通事故誤工費起訴誰?
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