一、工傷賠償律師費標準是什么?
1.調查取證
接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業工商登記等政府檔案的調檔,收費標準為每項收費1000—5000元。
2.法律咨詢
工傷法律咨詢每次收費300-500元。
3.代寫法律文書
代寫工傷賠償協議書,收費1500—3000元。
代寫工傷賠償起訴書,收費1500—3000元。
4.代理工傷訴訟
代理工傷訴訟:按照訴訟金額的8%—12%收費,但最低收費每件不低于6000元。
5.代理工傷勞動仲裁
代理勞動仲裁:不涉及財產的每件3000元。
代理勞動仲裁:涉及財產的按照仲裁金額的8%—12%收費,但每件最低收費不低于6000元。
6.代理工傷調解
根據最終工傷調解協議約定賠償數額的8%-12%收取代理費,但每件最低收費不低于6000元。
二、工傷賠償程序:
1、如果已經繳納過工傷保險,發生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認定,用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、認定工傷之后,發生傷殘的由勞動部門指定的機構作傷殘鑒定,按照鑒定等級,計算殘疾補助金,另外誤工費、醫療費由單位向勞動部門申請,勞動部門所屬的社保機構會將錢發下的。如果沒有繳納工傷保險的話,這個情況,單位一般不會申請工傷認定的,這個時候,員工一般要自己向勞動部門申請工傷認定,認定之后的程序跟上面的一樣,只是到時錢由單位出。
3、與所在單位協商賠償,協商不成的,可以申請勞動仲裁程序。與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。
4、對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
5、仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。
6、對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。
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