我國法律規(guī)定,未參加工傷保險期間職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》 。的相關規(guī)定給予工傷保險待遇。
工傷保險是指國家或社會為生產、工作中或征規(guī)定明呆些特殊情況下,遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病以及因這兩種情況造成死亡的勞動者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括了傷害本身造成的醫(yī)療費用,也包含了因此增加的相關生活費用。
工傷保險具有以下幾個特點:
一是工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者;工傷保險的責任具有賠償性,工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度。
二是工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種,勞動者不繳納保險費,全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。
三是工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或三者,用人單位均應承擔保險責任。
綜上所述,如果遇到?jīng)]有工傷保險的工傷情形,個人向勞動和社會保障局申報工傷認定,然后由單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定內容給予相關報銷和待遇,先“認定”工傷,再作傷情鑒定。
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