一、勞動(dòng)派遣工傷怎么賠償
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照;給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
二、勞務(wù)派遣人員工傷事故如何處理
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬,勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。
勞務(wù)派遣人員工傷事故處理程序如下:
1,勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救。
2,由用工單位或勞務(wù)派遣員工本人及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司。
3,勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報(bào),審批,的鑒定等一系列的工傷程序的處理。
4,工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn),按照相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行賠償。
5,賠償結(jié)果達(dá)不到一致,勞務(wù)派遣員工可通過進(jìn)行調(diào)解或法院宣判。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
警察在實(shí)習(xí)期的能不能給處分
2021-02-19區(qū)塊鏈信息服務(wù)提供者未備案如何處理
2020-12-30商標(biāo)注冊下來營業(yè)執(zhí)照可以注銷嗎
2020-11-16推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革政策有哪些
2021-01-15贍養(yǎng)老人能否以提供住房為準(zhǔn)
2020-12-09保密協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同糾紛
2020-11-30競業(yè)限制協(xié)議單位沒有蓋章有效嗎
2020-12-18什么是家務(wù)勞動(dòng)的補(bǔ)償請求權(quán)?
2020-12-23如何認(rèn)定非法從事勞務(wù)派遣
2021-01-11不滿半年被裁員要怎么補(bǔ)償
2020-12-14買兒童保險(xiǎn)有什么需要注意的問題
2020-12-07出口產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)中產(chǎn)品危險(xiǎn)程度是如何劃分的
2020-11-14非直系親屬可以做投保人嗎
2021-02-12被保險(xiǎn)車無證駕駛保險(xiǎn)公司能否免責(zé)?
2021-01-18機(jī)動(dòng)車停運(yùn)損失保險(xiǎn)是否承擔(dān)責(zé)任
2020-12-09保險(xiǎn)證等不等于保險(xiǎn)憑證
2021-03-15有關(guān)保險(xiǎn)公司的問題有哪些
2021-02-19車燈砸壞保險(xiǎn)拒賠合理嗎
2020-11-26土地轉(zhuǎn)讓合同違約的后果是什么呢
2021-02-15轉(zhuǎn)讓廠房建筑所占的土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否無效
2021-01-26