一、職工工傷復(fù)發(fā)能重復(fù)享受嗎?

工傷職工離職之后舊傷復(fù)發(fā)不享受工傷保險待遇。

工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關(guān)系，領(lǐng)取了一次性 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的，工傷保險關(guān)系已經(jīng)終止，舊傷復(fù)發(fā)不再享有工傷保險待遇，原則上由工傷職工自理。僅天津市舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費超過原領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的部分，符合工傷保險規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付。

二、不能享受工傷待遇的情形

(一)喪失享受待遇條件的;

(二)拒不接受勞動能力鑒定的;

(三)拒絕治療的;

(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

須停止工亡職工直系親屬享受工傷保險待遇的情形，主要有以下六種：

(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

(二)就業(yè)或參軍的;

(三)工亡職工配偶再婚的;

(四)被他人或組織收養(yǎng)的;

(五)死亡的;

(六)被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間的。

三、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

可見，如果是工傷復(fù)發(fā)了的話，在我國絕大多數(shù)的省份都應(yīng)該由當(dāng)事人自己承擔(dān)相應(yīng)的財產(chǎn)損失，因為在職工當(dāng)初領(lǐng)取了相關(guān)的工傷保險待遇之后，等同于工傷保險關(guān)系就已經(jīng)正式終止了。既然現(xiàn)在法律制度統(tǒng)一就是這么規(guī)定的，對員工來說也只能遵守了。

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