一、上下班交通事故工傷都賠什么錢?
1、員工受到一般傷害,要賠以下費(fèi)用:
(1)醫(yī)療費(fèi);
(2)傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi);
(3)生活護(hù)理費(fèi);
(4)工傷期間的工資;
(5)交通食宿費(fèi)。
2、員工受傷并達(dá)到傷殘,要賠以下費(fèi)用:
(1)醫(yī)療費(fèi);
(2)傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi);
(3)生活護(hù)理費(fèi);
(4)工傷期間的工資;
(5)交通食宿費(fèi);
(6)輔助器具費(fèi);
(7)一次性傷殘補(bǔ)助金;
(8)傷殘津貼;
(9)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;
(10)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、員工工傷死亡,要賠以下費(fèi)用:
(1)喪葬補(bǔ)助金;
(2)一次性傷亡補(bǔ)助金;
(3)供養(yǎng)親屬撫恤金。
二、需要材料
單位和個(gè)人申請工傷鑒定須提供:1.工傷認(rèn)定申請表;2.受傷害職工的身份證復(fù)印件;3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
三、紛爭訴訟
如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,用人單位負(fù)責(zé)舉證說明。《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定:“有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的; (二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;(三)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
四、不予受理
1.對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。
2.對于工傷認(rèn)定超過申請時(shí)效的,除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請,不予受理。
3.傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
如果說員工在工作時(shí)間和工作場所因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿搅藗σ彩菍儆诠懂牭模绻f員工在上下班途中發(fā)生了交通事故后也是會(huì)構(gòu)成工傷的,那么在發(fā)生了工傷事故后也是需要及時(shí)的通知用人單位,然后到相關(guān)勞動(dòng)管理部門進(jìn)行工傷認(rèn)定后才可以索取相應(yīng)的賠償。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法
員工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的
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