對(duì)工傷進(jìn)行鑒定是勞動(dòng)者身體遭到損害時(shí)的正當(dāng)措施,有助于進(jìn)一步維護(hù)自己的合法權(quán)益。但工傷鑒定結(jié)果并不總是符合我們對(duì)自己受損害程度的認(rèn)知。那么如果對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服在次鑒定要多久呢?現(xiàn)在就有小編來(lái)為大家解答一下。
對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服在次鑒定要多久
對(duì)工傷初次鑒定結(jié)論不服,應(yīng)在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
根據(jù)人社部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定,工傷職工或者所在單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論不服,可以在收到初次鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論是最終結(jié)論。 省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定遵循市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定相同的程序規(guī)則,自受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。其中,傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)學(xué)專業(yè)較多的,可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位、抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》
第十六條 工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外,還需提交勞動(dòng)能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
第十九條 再次鑒定和復(fù)查鑒定的程序、期限等按照本辦法第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。
第九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。 申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
第十五條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
即日起就可以到相關(guān)部門申請(qǐng)重現(xiàn)鑒定啦。所以有這方面困惑的網(wǎng)友一定要準(zhǔn)備好完整的材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)去進(jìn)行再次鑒定,超過(guò)了規(guī)定的期限,就會(huì)造成一些不必要的麻煩。我們只有了解了這些基本的法律常識(shí),才能更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
工傷鑒定的時(shí)效是多久
怎么申請(qǐng)工傷鑒定,申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料?
2020年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法
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