在進行工傷鑒定前,不僅需要了解鑒定的程序怎么走,還需要了解工傷鑒定的期限有多長,這樣才能避免錯過工傷鑒定的時間。勞動者進行工傷鑒定的時間都是有明確的法律規定的。下面,律霸小編為您詳細介紹。
個人申請工傷鑒定期限時多久?
根據《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》規定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。工傷職工超過1年申請工傷認定的,勞動保障部門可不予受理。
在職工因交通事故發生工傷事故時,部分職工可能因為取得了交通事故肇事方的賠償款,而忽略了本應該獲得的工傷保險待遇。部分職工對行使權力的期限缺乏充分認知,導致本應可以取得的權力喪失,十分可惜。
工作中事故發生后,單位應在30日內(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。
社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在這些部門尚未作出結論期間,工傷認定時限中止。
勞動者進行工傷鑒定不僅需要掌握相關的時間規定,還需要了解鑒定需要提交哪些材料。只有了解了關于工傷鑒定的一系列規定才能保證工傷鑒定的順利進行。工傷鑒定的時候,如果你需要專業的律師介入,可以咨詢律霸網站的律師。
如何申請工傷鑒定,工傷鑒定需要哪些材料
職工申請工傷鑒定多少錢?
工傷鑒定辦法有哪些內容?
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