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寧波
我國有工傷死亡鑒定標準嗎
實踐中，不少勞動者都在咨詢這樣一個問題，我國有工傷死亡鑒定標準嗎？可以很肯定的說，我國對工傷死亡是沒有規定的有鑒定標準的，但有相應的工傷死亡認定標準。那么，下面我們就一起看看工傷死亡認定標準的內容吧。
《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
關于工傷死亡的認定標準，可以大致分為兩個部分，即積極的認定標準與消極的認定標準。在工作期間死亡的職工，需要同時滿足積極標準中的一條，但又不能滿足消極標準當中的任何一條，這樣才有可能被認定為是工傷死亡。
工傷傷殘等級鑒定程序怎樣做？
工傷傷殘鑒定什么時候做？
工傷傷殘鑒定要什么材料
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