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情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進行復查，殘情若有變化，等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定委員會應隨時給予鑒定。 鑒定程序 職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能...

工傷鑒定標準 殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進行復查，殘情若有變化，等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定委員會應隨時給予鑒定。 鑒定程序 職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或...

(一)鑒定范圍 1.因工(職業(yè)病)致殘的職工或其單位，對省轄市勞動鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論不服，在規(guī)定的期限內(nèi)申請省級重新鑒定的; 2.省勞動保障廳直管的基本養(yǎng)老保險單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定; 3.受理有關(guān)部門(機構(gòu))委托的勞動能力鑒定...

工傷鑒定的具體程序是怎樣的鑒定申請(1)、職工或其單位對省轄市勞動鑒定委員會鑒定結(jié)論不服的，應在規(guī)定的時限內(nèi)，向省勞動鑒定委員會提出申請;省勞動保障廳直管的行業(yè)單位職工，非因工傷殘或因病，須進行勞動能力鑒定的，可直接向省勞動鑒定委員會提出鑒定申請。(2)、申請人除...

工傷鑒定程序怎么走?職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，首先由工傷職工或者其用人單位向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 一、提出申請 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長...

(一)鑒定范圍 1.因工(職業(yè)病)致殘的職工或其單位，對省轄市勞動鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論不服，在規(guī)定的期限內(nèi)申請省級重新鑒定的; 2.省勞動保障廳直管的基本養(yǎng)老保險單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定; 3.受理有關(guān)部門(機構(gòu))委托的勞動能力鑒定...

2、由企業(yè)持原始病因記錄、醫(yī)療終結(jié)結(jié)論及評殘申請到所在地勞動鑒定委員會進行傷殘程度的鑒定，鑒定職業(yè)病致殘程度須附有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書。 3、勞動鑒定委員會在收到企業(yè)評殘申請后30日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病傷殘程度鑒定》(國家標準GB/T1...

申請 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 審核，受理 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，...

(一)鑒定范圍 1.因工(職業(yè)病)致殘的職工或其單位，對省轄市勞動鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論不服，在規(guī)定的期限內(nèi)申請省級重新鑒定的; 2.省勞動保障廳直管的基本養(yǎng)老保險單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定; 3.受理有關(guān)部門(機構(gòu))委托的勞動能力鑒定...