從法律層面來說，勞動關系不像大家想的那么簡單，生活當中除了勞動關系以外，還存在雇傭關系和勞務關系等多種多樣的。有些時候工傷如果能夠被認定為屬于勞動關系的話，處理起來就比較簡單。問題是有些人可能在幫私人老板工作的過程當中，導致腰椎骨折，那么在這種情況下幫私人老板腰椎骨折怎么做工傷認定呢?

一、幫私人老板腰椎骨折怎么做工傷認定?

1、向人社局申請工傷認定，單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。沒參保由單位補償。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

二、對工傷認定結(jié)果不滿怎么辦?

如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷)，還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a href='http://www.sdjlnm.com/susong/9.html' target='_blank' data-horse>行政訴訟。

三、如何申請工傷保險待遇?

被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。

在現(xiàn)實生活當中，對于幫私人老板腰椎骨折怎么做工傷認定這種事情實際上是非常麻煩的，因為在絕大多數(shù)情況下，幫私人老板工作的話可能首先申請工傷認定就需要證明和當事人之間存在著勞動關系。證明存在勞動關系以后，才能夠按照正常的工傷認定的流程進行。小編建議遇到這種情況，可以先委托律師和對方協(xié)商。

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?哪些情況下應終止工傷認定？

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