對(duì)于工傷認(rèn)定有異議多數(shù)都是勞動(dòng)者或者用人單位對(duì)認(rèn)定的結(jié)果有異議,畢竟這是與他們利益相關(guān)的,法律方面也允許提出自己的異議,但之后需要由他們自己采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對(duì),也就是進(jìn)行救濟(jì)才行。究竟對(duì)于工傷認(rèn)定有異議該怎么辦呢?律霸小編馬上在下文中為你解答疑惑。
一、應(yīng)該怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān))。
(二)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
(三)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
(四)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
二、對(duì)于工傷認(rèn)定有異議怎么辦?
據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定仍不服的,可以提起行政訴訟。
據(jù)《關(guān)于當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政復(fù)議問題的復(fù)函》(勞社廳函[2004]123號(hào))的規(guī)定,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)該首先申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)行政復(fù)議決定不服的,再依法提起行政訴訟。
在適用《工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定時(shí),當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定執(zhí)行;當(dāng)事人對(duì)不予受理決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟,即這種情況下行政復(fù)議不是前置程序。
所以,對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服時(shí),應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)行政復(fù)議,行政復(fù)議是前置程序;對(duì)不予受理決定不服的,則可以選擇行政復(fù)議或者行政訴訟,此時(shí)行政復(fù)議不是前置程序。
一般是先申請(qǐng)進(jìn)行行政復(fù)議,而在對(duì)行政復(fù)議的結(jié)果也不服的話,那么才可以依法向法院提起行政訴訟,這里有一個(gè)行政復(fù)議前置的要求。但如果是因?yàn)檎J(rèn)定部門不予受理申請(qǐng),而當(dāng)事人對(duì)此不服的話,則可以直接提起進(jìn)行行政訴訟。
農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序怎么走
申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么?
2020年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
信訪處理意見可否申請(qǐng)行政復(fù)議
2021-02-08勞動(dòng)法解雇員工賠償規(guī)定是怎樣的
2021-03-19遺囑怎么寫法律才具有法律效力
2020-12-24脅迫婚姻起訴法院是否支持
2020-12-15同居關(guān)系財(cái)產(chǎn)的處理
2021-03-21執(zhí)行排除妨害糾紛有哪些難點(diǎn)
2021-01-13產(chǎn)假期間公司裁員如何賠償
2020-11-30離婚了孩子怎么上戶口本
2021-03-08無故終止合同責(zé)任怎么賠償
2021-01-15農(nóng)村承包土地確權(quán)糾紛哪個(gè)單位管
2021-02-20意外傷害保險(xiǎn)范圍應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
2021-02-13貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)是什么
2020-12-13保險(xiǎn)責(zé)任怎么確定
2021-01-02人身保險(xiǎn)的基本范圍包括哪些
2021-01-14學(xué)校平安保險(xiǎn)理賠范圍是什么
2020-12-05保險(xiǎn)公司推定為全額賠償后車主無權(quán)轉(zhuǎn)讓殘車的理賠
2020-12-10機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)若干問題探討
2021-01-30外資保險(xiǎn)公司因解散清算公告內(nèi)容要核準(zhǔn)嗎
2020-11-10事故證明書可以報(bào)保險(xiǎn)嗎
2021-01-03失足墜崖保險(xiǎn)賠付嗎
2021-02-03