從法律中規(guī)定，除了用人單位可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定外，作為受傷的勞動(dòng)者及其直系親屬、工會(huì)組織其實(shí)也是有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。只不過此時(shí)申請(qǐng)認(rèn)定的主體不同，也就導(dǎo)致了實(shí)際需要提供的材料不一樣。那么其中工傷認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)需要提供什么材料呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解。

一、工傷認(rèn)定企業(yè)申請(qǐng)需要提供什么材料

企業(yè)(單位)(以下簡(jiǎn)稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地的勞動(dòng)保障局報(bào)告，并在 15 日內(nèi)提交書面報(bào)告。用人單位應(yīng)在發(fā)生員工傷(亡)事故后 30 日內(nèi)提交《海東地區(qū)企業(yè)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位辦理工傷認(rèn)定應(yīng)向海東地區(qū)勞動(dòng)保障局社保科提交以下材料：

( 1 )用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(事業(yè)單位法人代碼證復(fù)印件)

( 2 )工傷事故發(fā)生情況的書面報(bào)告;

( 3 )《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》;

( 4 )員工本人身份證復(fù)印件;

( 5 )員工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同等);

( 6 )傷(亡)人員初次治療的診斷書、病歷原件及復(fù)印件;

( 7 )有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);

( 8 )道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的);

( 9 )工傷認(rèn)定所需的其他材料。

二、工傷認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)需要提供什么材料

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：

( 1 )員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;

( 2 )《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》;

( 3 )員工本人身份證和工作證(或工卡);

( 4 )員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過);

( 5 )有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);

( 6 )道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

( 7 )工傷認(rèn)定所需的其他材料;

( 8 )受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。

這也是當(dāng)事人需要區(qū)分清楚的。另外，由于申請(qǐng)主體的不同，也導(dǎo)致了具體認(rèn)定的時(shí)效要求不一樣。其中企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)效比較短，一般為事故發(fā)生之后的30日之內(nèi)。

應(yīng)該去哪兒申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如何認(rèn)定

哪些情況下應(yīng)中止工傷認(rèn)定2020

工傷認(rèn)定申請(qǐng)書格式要求