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寧波
在我國關于工傷認定鑒定嗎
其實如果能夠在生活當中一生都是平安健康的那才是最大的福分，尤其是身體的健康狀況如果是被一些意外情況所傷害的，不僅是當事人，就算是了解情況的局外人也會覺得非常的可惜。工傷就是屬于典型的意外傷害情況，可能大家平時也不會注意到工傷的規定，所以就有人在遇到工傷以后咨詢工傷認定鑒定嗎這種問題。
一、在我國關于工傷認定鑒定嗎?
認定工傷后不一定要做傷殘鑒定
如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準 ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
如果有一方不同意，則最終還是需要經過傷殘鑒定的環節，出具是否構成傷殘等級的證明文件才算數。
二、工傷賠償程序是怎樣的?
1、工傷報告
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。
單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
2、工傷認定
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。
3、工傷鑒定
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
4、協商賠償
工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。
小編猜想對這個問題存在疑惑的相關人等，還是沒有區分清楚工傷認定和鑒定這兩種完全不同的性質。工傷認定以后，有些情況根本就不需要再浪費時間申請工傷鑒定了，但申請工傷鑒定的前置條件必須是工傷認定的結果是肯定的。是否有必要提起工傷鑒定要結合傷情的恢復狀況來確。
工傷認定的費用應該由誰來承擔
對工傷認定結果不服怎么辦
2020北京最新工傷鑒定標準
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