當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦幸驗(yàn)椴僮鞑划?dāng)或遭遇意外等因各種原因受到的傷害，我們可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。對(duì)于不同的地區(qū)，工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程也會(huì)有相應(yīng)的不同。本次小編為您整理了鄭州工傷認(rèn)定地點(diǎn)及流程的有關(guān)資料，相信會(huì)對(duì)您的疑問有所幫助。

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

注：職工有前款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第3項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

辦理材料

1、申請(qǐng)人填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;

2、單位法人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);

3、工傷職工的身份證復(fù)印件;

4、勞動(dòng)合同(復(fù)印件)或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

6、工傷事故報(bào)告、證人證言;

7、其他相關(guān)證明材料。

認(rèn)定流程

步驟一：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

步驟二：提交相關(guān)材料

步驟三：工傷的認(rèn)定

市人力資源和社會(huì)保障行政部門接到上述材料后，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查取證，在60日內(nèi)做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

綜上所述，對(duì)于鄭州工傷認(rèn)定地點(diǎn)，要在被鑒定為職業(yè)病的30日內(nèi)，向相關(guān)機(jī)構(gòu)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定更是為了保護(hù)并獲得我們應(yīng)有的權(quán)利。如果您需要根據(jù)具體案例對(duì)工傷認(rèn)定進(jìn)行咨詢，歡迎登錄律霸網(wǎng)，進(jìn)行法律咨詢。

個(gè)人工傷鑒定申請(qǐng)書

工傷認(rèn)定的條件是什么

2020年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法