在企業職工工作的過程中，如果說發生了交通事故的的話，是可以界定為工傷的。但是在進行工傷鑒定的時候，要首先界定是那一方的責任，在進行工傷鑒定之后，要簽訂工傷交通事故認定責任書。在工傷鑒定責任書中要注明是哪一方的責任。

一、工傷交通事故認定責任書

道路交通事故責任認定書范文

第××××號

時間××××年 ×× 月××日 ×× 時 ××分地 點××市××路××路口××市××有限公司司機王××駕駛“桑塔納”小客車，在××路由西向東通過××路口時，適有××市××出租汽車公司司機李××駕駛“切諾基”吉普車以八十多公里時速由南向北通過路口。李××臨近路口發現前方橫穿的小客車后雖踩了緊急剎車，但由于車速快,停車不及,吉普車前部撞在小客車右部，造成小客車內乘車人趙××當場死亡、兩車均損壞的重大交通事故。

發生交通事故原因是：王××駕車通過路口時，未讓干路車先行，屬違反《道路交通管理條例》第四十三條“車輛通過沒有交通信號或交通標志控制的交叉路口，必須遵守下列規定依次讓行：(一)支路車讓干路車先行……”的規定，李××駕車通過路口時，未減速慢行，屬違反《道路交通管理條例》第三十五條機動車遇道路寬闊、空閑、視線良好，在保證交通安全的原則下，最高時速規定城市街道為七十公里的規定。

根據《道路交通事故處理辦法》第十九條的規定，王××負事故主要責任，李××負事故次要責任，趙××不負責任。

(公章)

承辦人：宋××郭×× ××年××月××日

此認定書，已于 ××年××月××日向當事各方宣布，當事人不服的，可在接到認定書后十五日內向××市交警支隊申請重新認定。

(一式二份，一份交當事人，一份存檔)

二、屬于工傷的情形

工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

工傷交通事故認定責任書一般說來需要由當地的公安部門或者交通部門出具，當然也可以由其他具有法律效益的裁決書來替代。對于在工作的過程中遭遇工傷問題的時候，受害人可以依法要求受害人所在的企事業單位進行賠償各項損失。

怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？

工傷傷殘鑒定需要什么材料？

七級煤礦工傷鑒定賠償標準是什么